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置賜広域行政事務組合消防本部の社風・企業カルチャー・組織体制
3.5

置賜広域行政事務組合消防本部の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。置賜広域行政事務組合消防本部で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを6件掲載中。エンゲージ会社の評判は、置賜広域行政事務組合消防本部への転職・就職活動をサポートします!
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3.1
愛知県名古屋市中区三の丸3−1−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:園や園長によって異なる。組織体制・コミュニケーション:園や園...
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3.0
福岡県福岡市博多区東公園7−7
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 警察官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昭和の風潮が色濃く残っている。新人は始業2時間前から出勤し、...
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2.8
福井県福井市大手3−17−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しの良さは完全に上司による。定期的な異動があるので、その...
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2.8
熊本県熊本市中央区水前寺6−18−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:良い点と背中合わせの内容だが、年次の上の方には中々モノが言い...
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2.8
新潟県新潟市中央区新光町4−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:公共施設であるため、社風などは感じられない組織体制・コミュニ...
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3.1
兵庫県神戸市中央区下山手通5−4−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
2.0
大阪府箕面市西小路4−6−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 行政職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部
企業カルチャー・社風:高いモチベーションをもって仕事に臨んでいる人間を見たことがな...
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2.7
鹿児島県鹿児島市鴨池新町10−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列、前例踏襲が原則。よりよいものを作ろうと考えてる人は...
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2.9
東京都千代田区霞が関2−1−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 巡査長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:コミュニケーションに難のある上司はいたが、それはどこの会社で...
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2.9
愛知県豊橋市今橋町1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 主事/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 行政デジタル推進室/ 主事
企業カルチャー・社風:やはり保守的。上司が守りに入っている方だったので、新しい案を...
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置賜広域行政事務組合消防本部のカテゴリ別口コミ(6件)
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置賜広域行政事務組合消防本部の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 消防士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
毎年、学校入校等の希望調査を取っています。
タイミングや年齢、経験値にもよりますが、希望する職員には研修等の機会を積極的に与えてくれる印象です。
また、救急についても非番週休を使って、任意の講習会を開いているため、勉強する機会は多くあります。参加しなかった場合も、なんで来なかったと問われることはなく、選択の自由があるように感じます。
組織体制・コミュニケーション:
いろんな人が勤務しているため、所属した場所によって変わると思います。
話しやすい上司もたくさんいました。