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医療法人社団富家会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2022年11月02日

回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月02日
オフィス環境:
立地はそれなりです。近隣駅までの送迎バスありです。自家用車で通勤する人も多いです。

医療法人社団富家会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2020年03月14日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
勤務時間・休日休暇:施設によります。この病院は、近隣で沢山の施設を運営しているので、どの施設で働くかによって残業の有無が変わってくると思います。私が勤務していた施設では、日々の業務での残業はほとんどなく、もしあったとしても1時間以内のものでした。イベントの準備等の残業も1時間程度で、数日のみです。施設でのミーティングなども、どの時間で実施し、どの位かかるのかは、その施設によります。数年前から、出来るだけ残業はしないようにとのお達しが来ていたので、それ以降はほぼ残業はありませんでした。

医療法人社団富家会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:バブル期を彷彿させるかの様な、オーナー企業です。トップが車から降りる時には、その場にいる社員が車の扉の前に整列をして、出てくるのを待ちます。

医療法人社団富家会の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2024年07月02日

回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デイケア

3.7
口コミ投稿日:2024年07月02日
女性の働きやすさ:
有給、急な休みでも休ませて貰えるので、子供さんいる方にはとても良いと思う

医療法人社団富家会の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2024年07月02日

回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デイケア

3.7
口コミ投稿日:2024年07月02日
成長・キャリア開発:
資格を取らないと昇給出来ない。
そのための研修などは残念ながらありません。

医療法人社団富家会の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2022年11月02日

回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月02日
事業の強み:
慢性期医療、サ高住など、社会に必要なサービスを提供していると思います。目の付け所が良く、社会的な需要が高い分野で手広く成長しているといった印象です。

事業の弱み:
人的リソースを大切にすると、自ずとサービスや今後の事業展開、維持存続にも反映されていくのではないかと思います。

事業展望:
社会的な需要が高い分野で事業拡大しているので、まだまだ伸びて行くのではないでしょうか。

医療法人社団富家会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月02日

回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デイケア

3.7
口コミ投稿日:2024年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 1万円 53万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 53万円
給与制度:
昇給はあまり無いです。
賞与はほぼ固定

評価制度:
皆様団結力を待って進めていくという社風です。
競争などは無いですが、改革は中々難しいです。