回答者： 男性/ 専門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 340万円 | 25万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 340万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
モデル年収:
私学共済の規定によるベースアップが毎年行われます。金額的には毎年1000円程度です。役職手当などは一応あるみたいですが、金額が少ない割に重い責任でバランスとれていないと思いますら、職務手当なども上がりません。
昇給・昇進スピード:
とにかく昇給金額が少なすぎると思います。毎年毎年、税金関係が上がりすぎるので、本当に手取り額が上がらずに下がる一方なので、生活に影響が出るくらい困っています。ダブルワークでアルバイトでもしようかな。
私学共済の規定によるベースアップが毎年行われます。金額的には毎年1000円程度です。役職手当などは一応あるみたいですが、金額が少ない割に重い責任でバランスとれていないと思いますら、職務手当なども上がりません。
昇給・昇進スピード:
とにかく昇給金額が少なすぎると思います。毎年毎年、税金関係が上がりすぎるので、本当に手取り額が上がらずに下がる一方なので、生活に影響が出るくらい困っています。ダブルワークでアルバイトでもしようかな。