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テクノプロ・IT社の女性の口コミ

新卒入社
現職
新卒入社
現職
口コミ投稿日:2022年11月04日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 29万円 0万円 30万円
年収 380万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
特徴と言えるような制度はなかったと思う。
おおよその資格に対して、資格手当があった。
退職金制度として確定拠出金制度(給与から天引き)があった。
派遣される前の社内出社の期間でも、給与が減らされたりすることはなかった。

評価制度:
社内で所属するグループがあり、グループ内での相対評価が評価基準のひとつになっていて、賞与に影響する。
グループ内での順位付けは月に1回程度の社員総会での振る舞いと半期に1回の終業後の面談でグループ長が決めていた。

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月04日
福利厚生:・常駐先の業務に差し障りがなければ、提携しているスクールに通って仕事に
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月04日
勤務時間・休日休暇:残業が少ない派遣先を選択したのでほぼ定時で帰宅できていた。多
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月04日
成長・キャリア開発:成長意欲がない社員に対して成長を促すことは特にされていなかっ
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テクノプロ・IT社の女性の口コミ(4件)

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)