「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 官公庁・非営利法人・団体（地方公務）業界
- 木更津市役所の評判・口コミ
- 木更津市役所の企業カルチャー・組織体制
木更津市役所の社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
12件木更津市役所の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。木更津市役所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを12件掲載中。エンゲージ会社の評判は、木更津市役所への転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
2.9
大阪府堺市堺区南瓦町３−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:人物重視の採用のため、民間企業のような柔軟でスピード感があり...
続きを見る
3.3
東京都練馬区豊玉北６−１２−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 臨時職員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:公共の福祉組織体制・コミュニケーション:臨時職員に組織的な色...
続きを見る
3.1
岐阜県岐阜市薮田南２−１−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:職員全員で助け合うという雰囲気はあるが、学校によることが多い...
続きを見る
3.2
福岡県福岡市中央区天神１−８−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 行政技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:前例踏襲が基本です。法律に関わらない業務であれば、見直して業...
続きを見る
2.7
鹿児島県鹿児島市鴨池新町１０−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経理/ 平社員
組織体制・コミュニケーション:上司はフワフワした印象の人が多く、とても優しい印象の方達ばか...
続きを見る
3.0
千葉県千葉市中央区千葉港１−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】幹部の質が落ちるのに比例して職員のモチベーシ...
続きを見る
2.7
福島県福島市杉妻町２−１６
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いですが、風通しが良いかは部署によります。組...
続きを見る
3.0
大阪府大阪市北区中之島１−３−２０
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 事務職員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 教育委員会事務局/ 事務主事
企業カルチャー・社風:旧態依存で新しいことにはあまりチャレンジしない。組織体制・コ...
続きを見る
3.2
兵庫県神戸市中央区加納町６−５−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 一般行政/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:別の局はもちろん、隣の課が何をしているのかよく分からないとい...
続きを見る
2.7
京都府京都市中京区烏丸通三条下ル饅頭屋町５９５−３大同生命京都
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 小学校教員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:京都市は色々と新しいことに取り組むが、その分仕事量は多いので...
続きを見る
木更津市役所のカテゴリ別口コミ（12件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
木更津市役所の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 一般行政職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
若い職員がメインで行うイベントもあり、挑戦する機会はあったがその分大変でもあった。
組織体制・コミュニケーション:
部署にもよるが、話しやすい上司も多い印象。飲みに行き話す機会も度々あった。