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有限会社オオバのカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

有限会社オオバの回答者別口コミ（1件）

  • 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.1 最新の回答：2022年11月07日
回答者一覧を見る（1件）

有限会社オオバの職種別口コミ（7件）

企画・事務・管理系（7件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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有限会社オオバの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月07日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年11月07日
福利厚生:
個人による。入社時の交渉次第。

オフィス環境:
建物は老朽化してきている。快適とは言い難い。

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有限会社オオバの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月07日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年11月07日
勤務時間・休日休暇:
休みは取りやすい。概ね希望は通る。

多様な働き方支援:
副業は禁止。勤務時間はある程度希望に応じてもらえる。

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有限会社オオバの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月07日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年11月07日
企業カルチャー・社風:
資格取得支援制度あり。取得した資格に応じて手当が支給されるシステム。

組織体制・コミュニケーション:
経営陣に要望を伝えやすい環境にはなっている。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

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有限会社オオバの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月07日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年11月07日
女性の働きやすさ:
女性が多く、働きやすいのではないか。

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有限会社オオバの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月07日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年11月07日
成長・キャリア開発:
資格取得手当あり。求人では研修ありと表記されていたが、入社後に相当する訓練があったとは思えない。人の仕事を見て覚えるなり聞くなりして覚える必要がある。

働きがい:
人の役に立てる。

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有限会社オオバの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月07日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年11月07日
事業の強み:
安定している

事業の弱み:
キャッシュレス決済非対応

事業展望:
業績が上がることはないと予想される。

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有限会社オオバの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月07日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年11月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給（総額） 15万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 62万円
給与制度:
会社の業績が賞与に反映される。昨今は賞与が減額される傾向にある様子。

評価制度:
希望者が管理職につける環境にあると思われる。

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