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株式会社ディー・コンセンテスの職種別口コミ(7件)

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株式会社ディー・コンセンテスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月11日

回答者: 男性/ 統括本部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本部

2.2
口コミ投稿日:2022年12月11日
福利厚生:
完全リモートワークの為、特に無し
光熱費など、実費の何割かは出るという話だが一度も出たことはない。
退職金制度も無し

オフィス環境:
完全リモートワークワークの為、環境は自宅
月に2度ほどの直接打合せで大阪に行く
通常は、事務関係で関係役所に出かけることが多い。

株式会社ディー・コンセンテスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月11日

回答者: 男性/ 統括本部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本部

2.2
口コミ投稿日:2022年12月11日
勤務時間・休日休暇:
完全リモートワークの為、時間の使い方は各自裁量に任せられる。
基本的に土日祝日は休みのために、仕事はないが、セミナーなどが開かれる日程が土日に関われば仕事になる

多様な働き方支援:
完全リモートワークで自身による裁量が大きいため、働き甲斐はある。

株式会社ディー・コンセンテスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月11日

回答者: 男性/ 統括本部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本部

2.2
口コミ投稿日:2022年12月11日
組織体制・コミュニケーション:
話しやすさは全く問題なし
よく話を聞いてくれるため、会社の実勢が上がればこれ以上ないのでは中と思えるほどに仕事には魅力がある。

株式会社ディー・コンセンテスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月11日

回答者: 男性/ 統括本部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本部

2.2
口コミ投稿日:2022年12月11日
女性の働きやすさ:
カスタマーサポートとして従事、特に顧客からの電話対応。
会社の風習なのか、顧客がとても良い人ばかりなので、電話対応といっても今のところ全く問題はないように思える。

株式会社ディー・コンセンテスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月11日

回答者: 男性/ 統括本部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本部

2.2
口コミ投稿日:2022年12月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
もう少し、色々なことをしたかったと思う。
実際は、今の状況を打破することに専念になってしまう。

株式会社ディー・コンセンテスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月11日

回答者: 男性/ 統括本部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本部

2.2
口コミ投稿日:2022年12月11日
事業の強み:
新製品が当たれば、実績も回復し今後は魅力的な仕事になると思う。

事業の弱み:
競合他社が非常に多いため、色々な企画をもって対応していかなければならないと思う。

株式会社ディー・コンセンテスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月11日

回答者: 男性/ 統括本部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本部

2.2
口コミ投稿日:2022年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 20万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
昇給 無し
賞与 無し
各種手当 健康保険、厚生年金

評価制度:
完全な実力主義
裁量多し