回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 18万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
基本給に手当を付けている体制
賞与はありません。昇給は何か資格取得したりキャリアアップした現場に行けば手当の額が増えます。逆に資格とか無く、サーバーの運用保守やヘルプデスクのみだと全く増えません。現場配属の手当は付きますが、大した額ではありません。
評価制度:
資格を取れる人、勉強してキャリアアップできる人はとてもいいと思います。
そうではない人は他の同業より手取りが数万低いと思います。
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