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学校法人興譲館の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
中途入社
退職
口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 女性/ 常勤講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
228万円 19万円 0万円 0万円
年収 228万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点・改善点:
給与制度、評価制度ともに満足している点は出てきません。給与はカットされた部分が多く生活するのが苦しいくらいです。評価制度は良くも悪くもなく、場合によっては悪く評価されることはないので働きやすいかもしれません。

口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 女性/ 常勤講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
228万円 19万円 0万円 0万円
年収 228万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:現在、評価・昇給はないように思えます。教諭登用のための試験はある
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 女性/ 常勤講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
228万円 19万円 0万円 0万円
年収 228万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:年数によって給与は上がると思いますが、現時点の経営状態では昇給はない
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 女性/ 常勤講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
228万円 19万円 0万円 0万円
年収 228万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与はゼロです。もともとは4ヶ月分?ほど出る予定でしたが経営状態が悪く、本
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同じ業界の企業の口コミ

3.4
京都府京都市左京区北白川瓜生山町2−116
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:発展途上の組織であるからこそ、人事制度など整備が進行中のもの... 続きを見る
3.7
沖縄県中頭郡西原町千原1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本給+賞与+残業代が支給され、業績に関わらず安定した給与を... 続きを見る
3.6
島根県松江市東朝日町74坪内学園1号館
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与は年2回。評価制度:昇進・昇格はしょっちゅうありました。... 続きを見る
3.1
岩手県紫波郡矢巾町医大通1−1−1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 言語聴覚士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 耳鼻科/ なし
給与制度:賞与は年2回他の病院より多く、勤勉手当なども上乗せされるので... 続きを見る
3.3
東京都新宿区神楽坂1−3
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:契約社員のため、年俸契約評価制度:学問的実績が中心である。... 続きを見る
3.3
北海道札幌市北区北8条西5
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 事務補佐員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:日給上限があり、昇給は基本的になし。評価制度:非正規からの正... 続きを見る
3.3
神奈川県横浜市神奈川区六角橋3−27−1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:就労当時ですが、正職員は、学校法人の中でもトップレベルの給与... 続きを見る
3.6
沖縄県うるま市与那城伊計224
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本給はほとんど変わらない。ジョブローテーション制度があり、... 続きを見る
2.8
千葉県千葉市美浜区若葉2−11
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:特に上下はありません。評価制度:役職に応じて。能力評価はほぼ... 続きを見る
2.6
兵庫県西宮市池開町6−46
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 助手/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:賞与は給与の4ガケ、夏1.5、冬2、春(3月)0.5でした。... 続きを見る

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学校法人興譲館のカテゴリ別口コミ(4件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)