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株式会社アドバンスドエンジニアリングのカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社アドバンスドエンジニアリングの回答者別口コミ（1件）

  • 作業員 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年06月10日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社アドバンスドエンジニアリングの職種別口コミ（9件）

建築・土木系エンジニア（9件）
（建築、設計、施工管理 他）
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株式会社アドバンスドエンジニアリングの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月10日

回答者： 男性/ 作業員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日：2023年06月10日
福利厚生:
基本的に補助や手当の類はありません
出張手当がつきますが、住宅等の補助はなく、寮に住んでいる方も毎月の寮費は全額負担している形です
通勤は海外では負担はありませんが、国内の現場では上限があり遠方から出社される方にはかなり負担の大きいものになると思います

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株式会社アドバンスドエンジニアリングの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月10日

回答者： 男性/ 作業員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日：2023年06月10日
勤務時間・休日休暇:
海外出張時は基本的に週6日勤務日曜日のみ休日となっており、祝日等の休みもなく長期休暇や連休はほぼありません
一日の勤務時間は定時で終わる事が多く残業はそこまで多くはありませんが、月間でみると休日の数が少ないので負担に感じる方も多いかもしれません。

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株式会社アドバンスドエンジニアリングの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月11日

回答者： 男性/ 作業員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日：2022年11月11日
組織体制・コミュニケーション:
基本的に縦社会
年功序列と言った感じ
社員の中でも下の方の人とは話しやすい

ダイバーシティ・多様性:
出張先の国の人とも一緒に作業する為多種多様な人と接する機会がある

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株式会社アドバンスドエンジニアリングの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月11日

回答者： 男性/ 作業員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日：2022年11月11日
女性の働きやすさ:
女性は作業員として雇っていない

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株式会社アドバンスドエンジニアリングの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月11日

回答者： 男性/ 作業員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日：2022年11月11日
成長・キャリア開発:
取得支援等は特になし
研修制度も入社前には3ヶ月程の研修があるという話だったが実際にはほぼすぐに現場に配属されるのでやりながら覚えるといった感じ
未経験で初めてやる人には覚える事が多いので苦労する

働きがい:
納期がある為ひとつの現場が無事終わるとやりきった感覚はあるが現場作業なのでお客様から感謝されるといったことはない

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株式会社アドバンスドエンジニアリングの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月10日

回答者： 男性/ 作業員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日：2023年06月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 40万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給（総額） 40万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
給与は基本的に日給制、残業代は別途支給と言った形ですが海外出張手当が出るため一日の日当はかなりの額になり、月給で換算しても30万円を下回る事はありません。
当日の現場の進捗次第で早く仕事を終えても一日の日当は保証されているのでその点は良いと思います

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