回答者： 男性/ エニタイムフィットネス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ スポーツ事業部/ 店舗管理
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
フレックス社員であっても年に一回は、ごく僅かだが賞与がもらえる。
昇給に関しては、ほぼないと思う。店舗の評価がすごく良くない限り、給料はあがらない。
健康保険、厚生年金はフレックスであっても入れる。また、会社が持っているサービスが多数ありなので、福利厚生はバイトでも受けれる物がある。
評価制度:
実力主義ではない。昇進・昇格はよっぽどのことがないと難しそう。
フレックス社員であっても年に一回は、ごく僅かだが賞与がもらえる。
昇給に関しては、ほぼないと思う。店舗の評価がすごく良くない限り、給料はあがらない。
健康保険、厚生年金はフレックスであっても入れる。また、会社が持っているサービスが多数ありなので、福利厚生はバイトでも受けれる物がある。
評価制度:
実力主義ではない。昇進・昇格はよっぽどのことがないと難しそう。