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足立区役所の職種別口コミ(15件)

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足立区役所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月04日

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月04日
福利厚生:
住宅補助は安い。年齢で減っていく。家買う前提の制度設計と思われる。
寮はボロく住む人基本いない。

オフィス環境:
駅から遠い。千代田線であれば、北千住からバス可能。
出張所もあるがほとんど駅から遠い。
北千住にある出張所は、マルイの上。ただし、19時までやっているので定時に帰れない。シフト制

足立区役所の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月17日

回答者: 男性/ 公務員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月17日
勤務時間・休日休暇:
部署によって勤務時間の振れ幅は非常に大きい。機械設備や道路管理などの部署は残業がほぼ無いことも多いが、その一方で窓口対応が求められる部署では昼は区民対応でいっぱいいっぱいとなってしまうことも多々あり、こなせなかった業務は就業時間が終わったあとに残業して終わらせる、という形態が半ば常態化してしまっている。先にも書いたが部署によって勤務時間の差が大きく、配属される部署も基本的に選択することは出来ないので、注意が必要である。

足立区役所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月05日

回答者: 回答なし/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年10月05日
企業カルチャー・社風:
よくも悪くも実力主義だが、いい意味でも悪い意味でも。やり甲斐のある部署につけばそれがいいとは思うが、全然違う部署につくと厳しい。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはあるが、それが線にならないような感じにも見える。
初めは普通でも長く働くと歪曲した見方にもなるのかと思う。

ダイバーシティ・多様性:
性別や国籍、ここのところは問題ないかとは思う。ワークスタイルは部署によって異なるから何ともいえない。

足立区役所の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月04日

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月04日
女性の働きやすさ:
女性職員が管理職になる気持ちがほぼない。
働きかけはおこなっている。
育児休業は100%

足立区役所の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月05日

回答者: 回答なし/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年10月05日
成長・キャリア開発:
研修はめちゃくちゃ多いが、それが仕事を圧迫することになる。
対面がほとんどなので、否が応でも席を外さないといけない。

働きがい:
未経験の人には公務員ってこうなんだとは思うかもしれない。

足立区役所の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月13日

回答者: 男性/ 公務員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月13日
事業の強み:
新規の部や課が新設されることは稀にあるが、基本的には既存の部門をローテーション的に回ることが主となる。そのため前評判である程度は仕事の忙しさ・残業の多少について知ることが出来る。とはいったものの、希望通りの部署に就くことが出来る可能性は低い。残業の少ない部署はそれだけ人気があり、倍率も当然高くなるためである。人事に話を通しておけば……のようなことは基本的にはなく、あくまで厳格に部署決めが行われるため強く希望する部署があった場合はそれだけ根気強く希望し続け、何周かたってから配属されることを祈るべきであり、希望通りに行くことは少ないと思った方が精神的に安定して就労できる。

足立区役所の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月04日

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 27万円 2万円 110万円
年収 500万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 110万円
給与制度:
年功序列
そこまで高くないが、手当はちゃんとしてる。昇給も自動的。よほどわるくなければ

評価制度:
試験と人事評価。係長は人事評価で本人の意思に関わらず合格になる可能性あり。