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女性
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退職

回答者: 回答なし/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担任/ 教諭

2.5
口コミ投稿日:2022年11月15日
企業カルチャー・社風:
教職員にも卒業生が多く、新しい風を入れようという風土はない。さまざまなことが見て見ぬふりをされている気がする。

組織体制・コミュニケーション:
一部は活発である。

ダイバーシティ・多様性:
特に無し

回答者: 回答なし/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 担任/ 教諭

2.5
口コミ投稿日:2024年05月10日
勤務時間・休日休暇:部活動がある方は土日も関係なく働かれているので大変です。有給
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回答者: 回答なし/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 担任/ 教諭

2.5
口コミ投稿日:2024年05月10日
企業カルチャー・社風:職員は卒業生が多く、風通しがいいとは言えません。また前例踏
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回答者: 回答なし/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 担任/ 教諭

2.5
口コミ投稿日:2024年05月10日
福利厚生:住宅手当や通勤手当など、最低限の手当てしかないように思います。退職金は
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回答者: 回答なし/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担任/ 教諭

2.5
口コミ投稿日:2022年11月15日
事業の強み:特に無し。事業の弱み:生徒募集が苦しくなると思う。事業展望:少子化の
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回答者: 回答なし/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 担任/ 教諭

2.5
口コミ投稿日:2024年05月10日
女性の働きやすさ:女性職員が少ないため、働きやすいとは言えないと思いますが、女性
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回答者: 回答なし/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 担任/ 教諭

2.5
口コミ投稿日:2024年05月10日
成長・キャリア開発:希望をすれば研修等に参加することは可能ですが、職場内で育てよ
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回答者: 回答なし/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担任/ 教諭

2.5
口コミ投稿日:2022年11月15日
成長・キャリア開発:初任から担任を任せられるため、教員としてはキャリアを積むこと
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回答者: 回答なし/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担任/ 教諭

2.5
口コミ投稿日:2022年11月15日
福利厚生:退職金、住宅補助、交通費補助等オフィス環境:職員
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回答者: 回答なし/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担任/ 教諭

2.5
口コミ投稿日:2022年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に旧態依
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回答者: 回答なし/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担任/ 教諭

2.5
口コミ投稿日:2022年11月15日
女性の働きやすさ:働きやすいとは思
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