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新潟県健康管理協会のカテゴリ別口コミ（4件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

新潟県健康管理協会の回答者別口コミ（1件）

  • 健診部 / 看護師 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.1 最新の回答：2022年11月16日
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新潟県健康管理協会の職種別口コミ（4件）

専門サービス系（4件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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新潟県健康管理協会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月16日

回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 健診部

3.1
口コミ投稿日：2022年11月16日
福利厚生:
通勤手当は距離でガソリン代で換算する、だったかと思います。上限額は忘れました。
寮はありません。退職金は3ヶ月分？くらいでした。

オフィス環境:
立地は県庁の近くで、交通の便はよかったです。駐車場も隣にあったので便利はよかったです。駐車場代は会社が負担だったと思います。

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新潟県健康管理協会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月16日

回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 健診部

3.1
口コミ投稿日：2022年11月16日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、スタッフの出勤状況・業務状況によりけりですが、多少は調整できるかも。

多様な働き方支援:
時短勤務あります。

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新潟県健康管理協会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月16日

回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 健診部

3.1
口コミ投稿日：2022年11月16日
女性の働きやすさ:
スタッフは慢性的に少ないが、子供の都合での突発的な休みなども理解はある。また、時間も早出をするから早く帰らせて欲しい、など、わりと融通を効かせてくれるため、ママには少しは働きやすいと思う。

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新潟県健康管理協会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月16日

回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 健診部

3.1
口コミ投稿日：2022年11月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
280万円 17万円 1万円 10万円
年収 280万円
月給（総額） 17万円
残業代（月） 1万円
賞与（年） 10万円
給与制度:
昇給はごくわずかで、ほぼなかったように思います。
賞与、平均で年間1ヶ月とかくらいでした。会社の経営が悪い時期は支給されない時もありました。
各種手当は、看護職として職手当があったかと思います。役職の人は手当がついていました。(ただ、現在は経営者が変わり変わっていると思います。)

評価制度:
以前は、昇進・昇格は年1回でした。どちらかと言えば、実力主義で、上司が認めて推薦すればほぼ通っていたと思います。ですが、経営が悪くなりそれもほぼなくなりました。(現在はどのようになっているのかはわかりません。)

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