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パーソルファクトリーパートナーズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
379万円220~609万円35

(平均年齢29.5歳)

回答者の平均年収379万円
回答者の年収範囲220~609万円
回答者数35

(平均年齢29.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
325万円
(平均年齢24.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
476万円
(平均年齢37.6歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
344万円
(平均年齢29.4歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
335万円
(平均年齢24.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
366万円
(平均年齢29.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳344万円500万円10

年収分布

(人)
(万円)

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パーソルファクトリーパートナーズ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 設備管理・保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
369万円 22万円 0万円 24万円
年収 369万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
給与制度:
給与に関しては、基本給+働いた分になるため一般的な会社と同じ給与形態だと思われます。残業代はきちんと支払われます。
賞与は、同年代の友人と比較するとかなり少ないと感じますが、贅沢しなければ生活に余裕ができるくらいの額はあると思います。

昇給に関しては、少しづつではありますが毎年昇給のチャンスがあります。
設定した目標に対する達成率の評価や、勤務態度等によって判断されるようです。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職が付くとそれなりに給与も上がるイメージ。賞与も昇格すれば変わってく
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回答者: 男性/ 派遣会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 2万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:入社年数はまだ6ヶ月ですが、担当の方とご縁があり制度など教えてくれま
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:求人票通りである。賞与は数ヶ月分ほどであり、退職金に関しては確定拠出年
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回答者: 男性/ 製造請負管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
609万円 38万円 0万円 60万円
年収 609万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年間目標を決め上司承認を得たうえで、自己評価により目標達成度合いを図り
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回答者: 男性/ 派遣会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 2万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:基本的に給料面は安心しております。能力や経歴に応じた派遣先を
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回答者: 男性/ 製造プロフェッショナル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 48万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 48万円
給与制度:賞与は職級と人事評価の二つで変化する。ただ人事評価がいくら良くても、上
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回答者: 男性/ 派遣会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 2万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
賞与:派遣会社でもありますので、派遣先の会社業績に左右されますが、報奨金として派
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回答者: 男性/ 派遣会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 2万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価については、派遣先に影響されますが、担当の方がアピールしてく
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:ランクテーブルが設定されておりテーブル内での昇給はあるがランクが上がる
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:固定残業や深夜手当などもあったことから手取り25万ほどでした。昇給はあ
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給賞与各種手当はとくにありません。賞与は派遣先によりある可能性もあり
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 1万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は能力に応じてあるが、毎年ではない。契約社員なので賞与もない。手当
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回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ やしろ/

3.8
口コミ投稿日:2023年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
21万円 20万円 1万円 0万円
年収 21万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣は給料が特別高くなくとも寮が0円の職種ならば、それを加味して考える
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回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2024年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 24万円 3万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣で働いていたので昇給、賞与はなく、もちろん上がる見込みもない。手当
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回答者: 女性/ 工場作業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員なので昇給は特になしです。 稼ぎたい方は残業代、休日出勤等可能
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給、賞与等は無し。各種手当も充実している。給与は契約社員ということも
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回答者: 女性/ 部品組み立て/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

1.6
口コミ投稿日:2022年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給でしたが仕事ができる人も出来ない人も一緒なのでやりがいはない不公平
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回答者: 男性/ 製造部門/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 210000万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 210000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給自体はよかったが、配属先の休日が多いため、月収の波が激しい手当等は
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回答者: 女性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 4万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はないです。時給制で1000円から何年働いても上がる事は難しいです
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 業務委託/

3.1
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
6000万円 375万円 0万円 1500万円
年収 6000万円
月給(総額) 375万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1500万円
給与制度:給与については、仕事の質に対しては高めだと思います。福利厚生についても
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1
口コミ投稿日:2024年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 21万円 0万円 0万円
年収 252万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員ではなかったので、昇給、賞与などはありませんでした。各種手当は、
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回答者: 女性/ 採用/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は部署や立場によってかわる。賞与は役職者じゃなければ、業績連動では
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回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 3万円 85万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 85万円
給与制度:昇給はランクが上がればそれなりに昇給するとは思いますがそれ以外の場合は
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 3万円 22万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 22万円
給与制度:私がいた事業では、給与は上がらない人はずっと上がらないし、実力がある人
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:大手企業の請負なので休みはちゃんとありますが契約社員の時は、時給なので
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回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は無し・賞与は年2回・福利厚生は利用したことがないため分かりません
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ほとんどない、がんばれば増えるのかも評価制度:実力主義はあまり感じない
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 42万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 42万円
給与制度:賞与約1か月分評価制度:昇給は年1回あるが5,000円も上がらないこと
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回答者: 女性/ / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:頑張った分だけきちんと返してくれて、しっかり管理評価していただけます評
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:担当者が現場に来てないうえ、こちらへのヒアリングなどもないため実力主義
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回答者: 回答なし/ 製造技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 3万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:入社してすぐに少ないが賞与支給あり。単身赴任のときは、月に一回のみでは
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業企画部/ 社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 7万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 62万円
給与制度:営業関係事務の職種です残業も少なく、昇給はあらかじめ設定されたテーブル
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2025年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 5万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給は低いと感じました。残業がないとかなり厳しい。賞与は年に2回。自
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回答者: 男性/ 製造派遣/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 5万円 20万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
評価制度:工場に人生捧げられるなら昇格、昇給は望める。「エンジニア職」「管理職」
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パーソルファクトリーパートナーズ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 製造工/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月28日
福利厚生:派遣だと寮が無料で使えました。通勤手当はガソリン代も全額支給されます。
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回答者: 女性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月14日
福利厚生:通勤手当は頂けます。賞与や退職金はありません。社員になれれば賞与や退職
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人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:親会社が総合建築会社という事もあり、ゼネコンOBが多数在籍。... 続きを見る

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