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三宅リハビリテーション病院のカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)

三宅リハビリテーション病院の回答者別口コミ（2件）

  • リハビリ課 / 一般職員 / 作業療法士 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年11月05日
  • 栄養課 / 調理師 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.5 最新の回答：2023年02月28日
回答者一覧を見る（2件）

三宅リハビリテーション病院の職種別口コミ（11件）

専門サービス系（11件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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三宅リハビリテーション病院の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月05日

回答者： 男性/ 作業療法士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リハビリ課/ 一般職員

3.3
口コミ投稿日：2023年11月05日
福利厚生:
基本的は社会保険は完備。住宅補助もあるが、寮もあり、そちらだと月約１万数千円で水道代込みの値段。確定拠出年金制度もあるが、長い目で見たときに退職金としての価値があるかでいうと微妙。

オフィス環境:
リハビリ室は一つの階をまるごと使用しているので広く使える。会議室や相談室なども別室であり。

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三宅リハビリテーション病院の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月05日

回答者： 男性/ 作業療法士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リハビリ課/ 一般職員

3.3
口コミ投稿日：2023年11月05日
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は申請すれば、比較的取れるほう。子供さんなどが急な発熱で出勤できなくなったとしても対応はしてくれる。理学療法士はまだ人数に余裕があると思うが、作業療法士の人数は理学療法士に比べて少なく、一人でPT・STとペアを組んで平均８名くらいの担当は持つようになると思う。

多様な働き方支援:
残業などの時間を早上がりの時間にあてることもできる。ただし、業務が時間内に終わればの話。

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三宅リハビリテーション病院の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月05日

回答者： 男性/ 作業療法士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リハビリ課/ 一般職員

3.3
口コミ投稿日：2023年11月05日
企業カルチャー・社風:
挑戦というか、理事長自身が医療のICT化に力を入れており、個人的にはそういう所には非常に興味があって入社したのも理由の一つ。実際にそういう関係のことに興味があったので、課長と共に事業計画の一つとしてＩＣＴ化への取り組みを主体でやらせてもらっていた。

組織体制・コミュニケーション:
基本的に慣れてくれば、良識ある人ばかりなので話しやすいと思うが、それは人それぞれによると思う。

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三宅リハビリテーション病院の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月05日

回答者： 男性/ 作業療法士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リハビリ課/ 一般職員

3.3
口コミ投稿日：2023年11月05日
成長・キャリア開発:
新卒での入社であれば、脳血管疾患や整形外科の方が中心になるので、その分野の経験を積みたい人にとっては勉強できる環境であると思う。

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三宅リハビリテーション病院の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月28日

回答者： 女性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 栄養課

3.5
口コミ投稿日：2023年02月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
200万円 15万円 0万円 12万円
年収 200万円
月給（総額） 15万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 12万円
賞与:
入職が10月だったので年末年始の冬の賞与は出ませんでした。次の夏の賞与は1ヶ月分の給料より低く、その次の冬の賞与は1桁９万円代でした。支給の制度としては半年毎の課内考課目標の達成具合を加味して金額が決まる、と言われていました。

インセンティブ:
ないです。

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