板橋区役所の社風・企業カルチャー・組織体制 - エンゲージ会社の評判

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年11月18日

企業カルチャー・社風:
前例踏襲の風潮が強く、挑戦する機会はほとんどないです。

組織体制・コミュニケーション:
完全な縦割り社会のため、組織間の連携は悪いです。上司とは話しやすい環境だと思います。

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