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業務委託
その他
女性
回答なし
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女性
回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2023年02月26日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
モデル年収:
給与は年功序列で自然に上がっていきます。役職が変われば給与上がり幅は大きくなり、課長以上になれば、時間外勤務手当がつかない代わりに管理職手当がつきます。

昇給・昇進スピード:
採用年次で受験できる昇任試験が決まっています。昇任意欲がある人は少ないため、よほど問題を起こさなければ昇任できます。

口コミ投稿日:2023年02月26日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
年収・給与の満足点:給与は年功序列で自然と上がっていき、年2回の賞与も必ず支給さ
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月26日
勤務時間・仕事量:自分の裁量で仕事をするため、仕事量に関わらず、仕事が早い人は定
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月26日
働き方の満足点:ほとんど支援はないため,満足している点はありません。働き方の改善
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口コミ投稿日:2023年02月26日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
賞与:年二回夏季と冬季に賞与があり、3月には期末手当が支給されます。役職が上であ
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月18日
企業カルチャー・社風:前例踏襲の風潮が強く、挑戦する機会はほとんどないです。組織
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口コミ投稿日:2023年02月26日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価・昇給制度:評価は年一回ありますが、AからEの5段階評価でほとんどの人はCに
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口コミ投稿日:2022年04月12日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 健康生きがい部/ 主任主事

3.5
口コミ投稿日:2022年04月12日
成長・キャリア開発:民間の雇用保険加入者に研修や自己啓発への補助があった時期には
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 健康生きがい部/ 主任主事

3.5
口コミ投稿日:2022年04月12日
勤務時間・休日休暇:窓口業務やイベントや選挙等の対応により土日祝の勤務は生じるが
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 健康生きがい部/ 主任主事

3.5
口コミ投稿日:2022年04月12日
事業の強み:組織としての区役所自体の強みではないですが人口がある程度保たれそうな
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 健康生きがい部/ 主任主事

3.5
口コミ投稿日:2022年04月12日
福利厚生:互助会事業が外部委託のごく一般的なベネフィットなんとか?になってからは
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月18日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、基本的には定時帰りで、休暇は取りやすいです
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月26日
多様な働き方支援:副業は法律により禁止されています。リモートワークは、役所内で設
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口コミ投稿日:2022年11月18日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:勤務評価に関わらず年功序列で昇給します。評価制度:昇進は筆記試験と勤務
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口コミ投稿日:2022年11月18日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月18日
成長・キャリア開発:資格取得手当はありません。研修は人事課が企画するもののみです
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口コミ投稿日:2022年11月18日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署によっては月45時間を超える残業があることが
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口コミ投稿日:2023年06月05日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月05日
成長・キャリア開発:仕事がジョブローテーションで広く浅くの知識しか身につかないの
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口コミ投稿日:2022年11月18日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用、休暇の取りやすさはあります。産休・育休制度も
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