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エバー航空の年収・給与についての口コミ

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口コミ投稿日：2022年11月25日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

3.4
口コミ投稿日：2022年11月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 30万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
評価・昇給制度:
評価は年2回、自分の上長と、日本支社長によって行われ、昇進・昇給ともに、その評価によって調整がされています。

人材育成制度:
一般では扱わないソフトなども使用するため、部課でのトレーニングのほか、本社で定期的に実施されるトレーニングコースの受講も可能です。

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口コミ投稿日：2022年11月25日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

3.4
口コミ投稿日：2022年11月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 30万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
賞与:賞与については、月給の4か月分が、夏2か月、冬2か月として、原則支給されま
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口コミ投稿日：2022年11月25日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

3.4
口コミ投稿日：2022年11月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 30万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
モデル年収:役職手当はなく、自身の役職によって基本給が変更されます。給与の大半は
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口コミ投稿日：2022年11月25日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

3.4
口コミ投稿日：2022年11月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 30万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
年収・給与の満足点・改善点:なかなかポジションごとの給与が見えないのですが、昇進
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口コミ投稿日：2022年11月18日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

3.4
口コミ投稿日：2022年11月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 30万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
給与制度:良くも悪くも横並び。実績次第での評価というよりは、全体での業績による。
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口コミ投稿日：2022年12月03日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年12月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
給与制度:賞与評価制度:年功序列、明確な昇格の基準は
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エバー航空の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2022年11月18日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

3.4
口コミ投稿日：2022年11月18日
福利厚生:昭和な日本企業を模しているので、退職金などは比較的充実していると思いま
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