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アイル株式会社の評判・口コミ - エンゲージ会社の評判
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アイル株式会社の
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アイル株式会社の会社評価
回答者:正社員0名
アイル株式会社の会社評価
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総合評価:--
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- 会社の成長性や将来性
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- 事業の優位性や独自性
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- 実力主義
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- 活気のある風土
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- 20代成長環境
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- 仕事を通じた社会貢献
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- イノベーションへの挑戦
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- 経営陣の手腕
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平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
アイル株式会社の評判・口コミページです。アイル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを7件掲載中。エンゲージ会社の評判は、アイル株式会社への転職・就職活動をサポートします!
アイル株式会社のカテゴリ別口コミ(7件)
アイル株式会社の職種別口コミ(7件)
アイル株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
アイル株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2022年12月10日
アイル株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
アイル株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2022年12月10日
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
2.8
アイル株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
アイル株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年12月14日
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
2.8
働きがいを感じるポイント:
顧客を獲得したときでしょうか。新規で獲得したときはとても評価され、特に獲得が難しいところから契約を取った場合は表彰などされます。但しその分仕事も増えるので、全体的には忙しくなります。発注が同じものだと追加注文だけなのでその場合は仕事が増えてもそれほど負担にはなりません。
顧客を獲得したときでしょうか。新規で獲得したときはとても評価され、特に獲得が難しいところから契約を取った場合は表彰などされます。但しその分仕事も増えるので、全体的には忙しくなります。発注が同じものだと追加注文だけなのでその場合は仕事が増えてもそれほど負担にはなりません。
アイル株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
アイル株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年12月10日
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
2.8
アイル株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
アイル株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2022年12月14日
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
評価・昇給制度:
評価は年に一度、決算が9月だけなので、大体7月にはおよその評価が出て、9月に昇給が行われます。但し予想以上に活躍した場合は年末にも評価され、3月に昇給することもあります。ただ基本は9月なので、それ以外で行われることは滅多にないようです。
評価は年に一度、決算が9月だけなので、大体7月にはおよその評価が出て、9月に昇給が行われます。但し予想以上に活躍した場合は年末にも評価され、3月に昇給することもあります。ただ基本は9月なので、それ以外で行われることは滅多にないようです。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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アイル株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文アイル株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
ごく一般的だけどこれなら普通に製造業のほうが良いかも
オフィス環境:
異なる事業所が同じ空間にあるけど違う会社というイメージはなくお互いの雰囲気は悪くない
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