回答者: 女性/ 臨床検査技師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:
資格取得手当はなし。スキルアップなども各自に任せていたように思う。
働きがい:
基本的に定時で勤務が終了するため、子供がいる人には働きやすいと思う。閉鎖された独自ルールも多く、在職中にも所属していた部署も他部署も短期的にも長期的にも退職者が多かったため、合う合わないがあると思う。
資格取得手当はなし。スキルアップなども各自に任せていたように思う。
働きがい:
基本的に定時で勤務が終了するため、子供がいる人には働きやすいと思う。閉鎖された独自ルールも多く、在職中にも所属していた部署も他部署も短期的にも長期的にも退職者が多かったため、合う合わないがあると思う。
広島中央健診所の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文広島中央健診所の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 臨床検査技師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
学校行事などのために休みたい時、休暇は取りやすいと思うが、業務に支障が出ないことが前提なので他の人と休暇希望が重なった時などは各自で話し合い、休暇申請の日程を調整しなければならない。
1月から3月は閑散期に入るため、有休消化する期間になるが、子供の行事で普段休んでる人の代わりにその他の人が頑張っているのだからと子供がいない人や独身者優先で休みの希望を入れようという上司の意見が取り入れられていた。子供なしの人も独身者も繁忙期でも有給使ってたし、公平ではないなと思いながらも、行事で休ませてもらえるのはありがたがったので、文句は言いませんでしたけど…。これは、部署独自のルールなので、他場所だったら全く違うと思う。
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