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回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 心理メディカル科/ 一般職

2.2
口コミ投稿日:2023年07月24日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
独自色が強いと思います。福祉の専門家を育てる専門学校ですが、どちらかというと古い体質で、上意下達の組織に近いです。授業の進め方などある一定教員の自主的な取り組みができる以外は、基本的にトップの意向に従う雰囲気があります。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
セクションごとにでも判断してできる自主性を認めないといけないと思います。

回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 心理メディカル科/ 一般職

2.2
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 36万円 0万円 80万円
年収 520万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:採用時に個々人で契約を結ぶときに年の総報酬として金額を契約する。基本賃
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回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 心理メディカル科/ 一般職

2.2
口コミ投稿日:2023年07月24日
仕事の裁量権:与えられたタスクに関しては、最後まで責任をもってやり遂げる責任と、
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2.2
口コミ投稿日:2023年07月24日
働き方の満足点:繁忙期にはかなり忙しいが、全体的には業務分担がうまくいけば、残業
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2.2
口コミ投稿日:2023年07月24日
福利厚生制度の満足点:共済制度があるので、積み立てや保険などが独自のものが多く充
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2.2
口コミ投稿日:2023年07月24日
勤務時間・仕事量:年間スケジュールに沿って実施しているので、繫忙期と閑散期があり
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2.2
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 36万円 0万円 80万円
年収 520万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
モデル年収:給与表がなく、給与が個々によって異なるためどのように支給されているか
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2.2
口コミ投稿日:2023年06月26日
働き方の満足点:休日に出勤することがあるので、代休をとれると平日に貴重な休みが取
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2.2
口コミ投稿日:2023年06月26日
多様な働き方支援:副業兼業などは基本的にできない。専任ということで他の仕事と兼ね
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回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 心理メディカル科/ 一般職

2.2
口コミ投稿日:2023年07月24日
多様な働き方支援:時代の流れには保守的なので、一切の副業や兼業は認められていない
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2.2
口コミ投稿日:2023年04月28日
成長・キャリア開発:自己研鑽のみ。自分自身の成長は個人次第、研修などは自腹働きが
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回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 心理メディカル科/ 一般職

2.2
口コミ投稿日:2023年04月28日
福利厚生:教職員共済に則り手当ありオフィス環境:狭量でくつろげ
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2.2
口コミ投稿日:2023年04月28日
女性の働きやすさ:相応である。実力とトップへの忖度があ
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