回答者： 男性/ 役員送迎/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
役員ドライバーであるため、送迎する役員との相性やコミュニケーション能力が給与に直結していると思います。
私の場合、入社してまもなく役員に評価され、試用期間が繰り上がりました。時期は覚えていませんが、昇給もあったようなので、役員の評価が重要だと思いました。
役員ドライバーであるため、送迎する役員との相性やコミュニケーション能力が給与に直結していると思います。
私の場合、入社してまもなく役員に評価され、試用期間が繰り上がりました。時期は覚えていませんが、昇給もあったようなので、役員の評価が重要だと思いました。
株式会社ＲＩｚａｉｍの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社ＲＩｚａｉｍの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 役員送迎/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
役員の送迎ということもあり、役員のスケジュールに合わせる必要があります。場合によっては休みが変更になる場合がありました。
送迎の前日など、休日であっても翌日のスケジュールの確認の連絡が入ります。
送迎がない日は勤務時間が決まっているので、管理しやすかったです。
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