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地方独立行政法人東京都立病院機構の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月17日
成長・キャリア開発:
研修は3年目まで毎月くらいあります。
資格取得手当もあるそうですが、活用している人はあまり見かけません。

働きがい:
看護師としての働きがいは得られると思いますが、それ以上に嫌な面もあるかもしれません。

回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年11月12日
成長・キャリア開発:研修制度なども充実していたと思います。資格手当も充実してるの
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 看護/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年10月30日
成長・キャリア開発:研修費用の補助や業務内での研修がじゅうじつしています。資格取
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月06日
成長・キャリア開発:研修制度は充実していると思います。院内の研修は様々用意されて
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回答者: 男性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ かんこ゛ふ゛/ 主事

4.0
口コミ投稿日:2024年04月11日
成長・キャリア開発:研修が整っているのでキャリアアップにはつながると思います。教
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月07日
成長・キャリア開発:基本的にPNS(パートナーシップナーシングシステム)で教育を
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月24日
成長・キャリア開発:資格取得手当などあるが、上司の推薦が必要。働きがい:急性期病
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月17日
成長・キャリア開発:研修は豊富。外部への研修時には交通費も支給される。知識・経験
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回答者: 女性/ 医療職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月25日
成長・キャリア開発:研修が充実しているように見えて、こちらに丸投げ感があります。
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月31日
成長・キャリア開発:そこそこ大きな母体で有名なのでキャリアをつめますし、次にどこ
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回答者: 女性/ 患者サポートセンター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月04日
成長・キャリア開発:職能団体の入会は義務ではないが、義務のような空気感があった。
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月26日
成長・キャリア開発:資格手当、研修は多くある。他企業への研修も可能だし、案内がよ
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回答者: 女性/ コメディカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月24日
成長・キャリア開発:資格取得支援があるため、やる気のある人は専門資格を取得するこ
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回答者: 女性/ 看護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護

2.9
口コミ投稿日:2023年09月04日
成長・キャリア開発:資格取得や研修はよく行かされるが、休日に自腹で、がほとんど。
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月31日
成長・キャリア開発:独自の勉強会などは多いし、医師も協力的ではあるが、その勉強会
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回答者: 男性/ 医師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月20日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:モンスターな患者もたまにいてやる気がそがれ
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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