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地方独立行政法人東京都立病院機構の女性の口コミ

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年01月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
基礎3年間を経て一人前の看護師を育成するという方針なので、ゆっくりしっかり基礎から学べると思い入職しましたが、結局は自身でどれだけ頑張ってついていけるかの側面が強いように感じます。研修も座学やグループワークが多いですが、日々の業務で疲労しているために寝てしまう子も少なくなかった印象です。プリセプター制度ですが、相性が合わないプリセプターになり辞めてしまう子もいました。ただ、プリセプターが良くても基礎3年間の内は周囲の看護師に色々と指摘されることが多いです。

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年01月06日
勤務時間・休日休暇:基本的に希望休や勤務希望は通るので、休みの調整や趣味との兼ね
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 3万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:病院勤務、看護師でした。病院を選べなかったのでこちらを選ばせていただき
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回答者: 女性/ 医療技術職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月15日
勤務時間・休日休暇:医療技術職であるため自己研鑽が必要なのは理解できるが、業務に
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 2万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 187万円
給与制度:昇進しない限り、公務員ではなくなったので、ある程度の年数で昇給はなくな
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月24日
勤務時間・休日休暇:看護師あるあるの前残業あり。委員会の仕事や勉強会、勤務表作り
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回答者: 女性/ 看護師、准看護師、看護助手、保健師、助産師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月30日
勤務時間・休日休暇:前残業を減らすためにログイン時間の管理がすごくされていたと思
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:三次救急で救急が有名なのもありとにかく忙しいです
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回答者: 女性/ 看護師、准看護師、看護助手、保健師、助産師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月30日
福利厚生:借り上げている寮がいくつかあり、近隣の市に住まわれている方も入寮してい
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月17日
福利厚生:寮には格安で住める。ワンルームで立地も良い。プライベートも充実しやすい
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月24日
企業カルチャー・社風:病院によって異なる。師長に左右される。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 医療技術職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 0万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:元が東京都の地方公務員なため、独法移行後も準公務員として給与携帯などは
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回答者: 女性/ 医療技術職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月15日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも公務員気質。前例踏襲主義。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月08日
女性の働きやすさ:事務は女性多いです。管理職の方もいますが、課長クラスで女性は少
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回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月17日
成長・キャリア開発:研修は3年目まで毎月くらいあります。資格取得手当もあるそうで
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:3ヶ月経てばある程度動けると思っていたが出来ない
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月17日
勤務時間・休日休暇:休暇は毎月4日分希望を出すことができる。概ね希望通りで取得可
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 看護/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年10月30日
成長・キャリア開発:研修費用の補助や業務内での研修がじゅうじつしています。資格取
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回答者: 女性/ コメディカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月24日
勤務時間・休日休暇:シフト制のため、直前での勤務変更や休暇取得は難しい。病気など
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月06日
成長・キャリア開発:研修制度は充実していると思います。院内の研修は様々用意されて
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月03日
多様な働き方支援:今世の中に浸透してきているフルリモート、フルフレックス制度はな
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部/ 主事

2.9
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 1万円 109万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 109万円
昇給・昇進スピード:独立行政法人化したため公務員ではなくなったこともあり給与は下
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回答者: 女性/ 看護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護

2.9
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 36万円 0万円 50万円
年収 570万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給料は他より良いとは思う。上がりは悪いが、祝日勤務の手当がかなり大きい
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月03日
事業の弱み:公益財団法人東京都保健医療公社(公社病院)と東京都の組織だった病院経
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月06日
福利厚生:住宅補助は1万5千円。希望すれば寮に入ることができます。敷地内の寮と敷
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部/ 主事

2.9
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 1万円 109万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 109万円
賞与:年度の最初に年間の賞与が決まり2当分します。準公務員のような扱いなのでおお
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:公的な組織ということで民間から飛び込んだものの、
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月26日
事業の強み:専門領域の細分化、事業の弱み:若手が辞めていくため、年齢が40.50
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多い場所とない場所で差があります。最近はど
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主事

3.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
福利厚生:住宅補助は少額。寮は入職時の希望で決まりますが、遠方から移住するなどか
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月07日
成長・キャリア開発:基本的にPNS(パートナーシップナーシングシステム)で教育を
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主事

3.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
勤務時間・休日休暇:ママナースも勤務しており、時短勤務も多かったですが、時短の方
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回答者: 女性/ 医療技術職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:大規模な公的病院のためさまざまな症例患者に関する
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月24日
成長・キャリア開発:資格取得手当などあるが、上司の推薦が必要。働きがい:急性期病
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月24日
福利厚生:準公務員扱い?なので、今は良い方。今後は変わってくると思う。オフィス環
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