回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 30万円 | 1万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
賞与:
年4.45ヶ月を2回に分けて支給される、労働組合が頑張って賃上げ交渉をしているため、今年度は0.1ヵ月分ほど賃上げの予定になっている。
インセンティブ:
自己評価で上司と面談し、それに応じて賞与の支給率が上下する。特にインセンティブはない。
年4.45ヶ月を2回に分けて支給される、労働組合が頑張って賃上げ交渉をしているため、今年度は0.1ヵ月分ほど賃上げの予定になっている。
インセンティブ:
自己評価で上司と面談し、それに応じて賞与の支給率が上下する。特にインセンティブはない。