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キンドリルのカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

キンドリルの回答者別口コミ（1件）

  • ITS 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年12月09日
回答者一覧を見る（1件）

キンドリルの職種別口コミ（6件）

IT系エンジニア（6件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
すべての口コミを見る（6件）

キンドリルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月25日

回答者： 男性/ ITS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年11月25日
福利厚生:
家賃手当以外の手当り

オフィス環境:
リモート

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キンドリルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月25日

回答者： 男性/ ITS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年11月25日
企業カルチャー・社風:
分社したばかりなので風通しはいい

組織体制・コミュニケーション:
話しやすい環境

ダイバーシティ・多様性:
多様

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キンドリルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月09日

回答者： 男性/ ITS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年12月09日
成長・キャリア開発:
結論、プロジェクトによると考える。マネージドサービスが主な部門だったため、数は少ないが、構築案件も数としてはあるので、そういったプロジェクトであり、かつチャレンジングな文化のあるチームな場合、成長する機会はある。

働きがい:
チャレンジなタスクを任された際に、決して1人で抱え込むのではなく、周りを巻き込んでリーダーシップを発揮することが求められる。困難なことかもしれないが、このような経験を乗り越えて、お客様から感謝をされることがなによりもやりがいになり、自信を成長させると考える。

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キンドリルの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月09日

回答者： 男性/ ITS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年12月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
想像以上にフラットで、働きやすい環境だと考えている。プロジェクトにもよるが、たくさんのことにチャレンジさせてもらえる環境だと考える。

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キンドリルの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月09日

回答者： 男性/ ITS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年12月09日
事業の強み:
今後、構築案件の数は増えていくと考える。なので、手を挙げて自身から挑戦する文化がより定着すれば、会社として、アプリケーションのレイヤーまで、事業が広がっていくと考えている。

事業の弱み:
主が、インフラの技術者と組織なため、新しい領域にビジネスを広げていく際に、本当にデリバリーできるのかと行った点で、若干疑念がある。

事業展望:
クラウドサービスによって、先進技術はどんどん民主化されているので、製品としての知識を深めれば、上流の業務改善や事業戦略などで、お客様に価値を届けられると考える。

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キンドリルの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月25日

回答者： 男性/ ITS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年11月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
490万円 30万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 122万円
給与制度:
特に目立った特徴は無し

評価制度:
特に目立った特徴は無し、日系に近い風土

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