回答者： 男性/ 一般アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:
投稿者がアルバイトであるという点が最も大きな要因であるが、勤務時間や休暇は申請すれば申請したとおりに取得が可能である。無理な残業指示などもないため比較的優良であると感じた。しかし、業種の都合上、突発的な業務が舞い込む可能性が高いため、自身で休日期間を明確に申請しておかなければ取得できない可能性も高い。
多様な働き方支援:
自由度が高くアルバイトを含めた全従業員に対してリモートワークが認められている。また、副業についても認められているため、比較的規則は緩い方だと考えられる。加えて、業務従事者の過程都合についても比較的寛容であるため、パート、アルバイトは週5勤務が義務付けられているものの、何らかの事情により業務を行いない場合は休みを貰える。時間短縮勤務についても行っているアルバイトメンバーがいたため、事情によっては考慮されるものとすいさつがかのうである。
副業について、むしろ推奨されている面があり、各々に社外での技術学習的な面を期待しているものと考えられる。
投稿者がアルバイトであるという点が最も大きな要因であるが、勤務時間や休暇は申請すれば申請したとおりに取得が可能である。無理な残業指示などもないため比較的優良であると感じた。しかし、業種の都合上、突発的な業務が舞い込む可能性が高いため、自身で休日期間を明確に申請しておかなければ取得できない可能性も高い。
多様な働き方支援:
自由度が高くアルバイトを含めた全従業員に対してリモートワークが認められている。また、副業についても認められているため、比較的規則は緩い方だと考えられる。加えて、業務従事者の過程都合についても比較的寛容であるため、パート、アルバイトは週5勤務が義務付けられているものの、何らかの事情により業務を行いない場合は休みを貰える。時間短縮勤務についても行っているアルバイトメンバーがいたため、事情によっては考慮されるものとすいさつがかのうである。
副業について、むしろ推奨されている面があり、各々に社外での技術学習的な面を期待しているものと考えられる。
株式会社Lighthouse Studioの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社Lighthouse Studioの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 編集部
通勤手当あり
グループ会社と共通の福利厚生としてPCの割引購入や映画の割引等あり
オフィス環境:
フロアいっぱいの幅で4列のデスクが置いてありフリーアドレス
共用スペースに自販機がある
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