回答者： 女性/ 医療職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 2万円 | 80万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
給与制度:
最初は基本給はそれほど高くありません。
しかし、しっかり昇給していき、賞与も4ヶ月以上あるのでそれなりにしっかりしていると思います。
手当もしっかりつきますので、働いた分だけお給料がもらえると思います。
評価制度:
年功序列が基本ですが、中には実力を考慮されての昇進もありそうです。
最初は基本給はそれほど高くありません。
しかし、しっかり昇給していき、賞与も4ヶ月以上あるのでそれなりにしっかりしていると思います。
手当もしっかりつきますので、働いた分だけお給料がもらえると思います。
評価制度:
年功序列が基本ですが、中には実力を考慮されての昇進もありそうです。
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回答者： 女性/ 医療職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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