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内海水先区水先人会の職種別口コミ(7件)

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内海水先区水先人会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 男性/ 配乗課員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 配乗

2.9
口コミ投稿日:2023年02月01日
福利厚生:
退職金、住宅補助、保険、育休制度など、必要充分な処遇を受けられる。年々、働き方改革の名の元、従業員への待遇の改善を進めている。

オフィス環境:
オープンオフィス。繁忙期は電話が鳴りやまない。

内海水先区水先人会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 男性/ 配乗課員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 配乗

2.9
口コミ投稿日:2023年02月01日
勤務時間・休日休暇:
月に約10日ほどの休暇あり。シフト制で基本は日勤(9~17時)の業務で、入社後1年以内に夜勤(17時~9時)の見習いが始まる。夜勤明けは半日休みとなる。

多様な働き方支援:
副業不可。

内海水先区水先人会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 男性/ 配乗課員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 配乗

2.9
口コミ投稿日:2023年02月01日
企業カルチャー・社風:
保守的。

組織体制・コミュニケーション:
協調性のある人が多くコミュニケーションに困ることはなく、業務を教えてもらいやすい。繁忙期以外は余裕を持って業務に対応することも可能。

内海水先区水先人会の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 男性/ 配乗課員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 配乗

2.9
口コミ投稿日:2023年02月01日
働きがい:
基本的にはルーティンワークのため、新しいことには挑戦しにくい。

内海水先区水先人会の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 男性/ 配乗課員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 配乗

2.9
口コミ投稿日:2023年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
水先案内人の仕事現場について関心があれば仕事に活かせる。初めのうちは水先案内人の予定管理のルールや、取引先や水先案内人との連絡の段取りなどを覚えることに追われることになる。入社前にイメージがしづらいので、業務に対する向き不向きは実際にやってみないとわかりにくい。

内海水先区水先人会の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 男性/ 配乗課員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 配乗

2.9
口コミ投稿日:2023年02月01日
事業の強み:
仕事を取るために営業をする必要なし。伝統的な

事業の弱み:
天候や自然に左右されたトラブルに注意。

内海水先区水先人会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 男性/ 配乗課員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 配乗

2.9
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
私が所属していた部署では、基本給に加え、夜勤手当、住宅補助や昼食代手当も出ていた。事務職としては世間一般の水準以上の給与がもらえる。

評価制度:
年功序列の文化が根強く、管理職はおおむね38歳以上。日頃真面目にこつこつと業務を行っていれば、他の部署での経験のチャンスもあると思われる。20代の社員の4~5年は同じ部署で働いている。