回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 23万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
給与制度の特徴・制度：
インセンティブの割合が低くトータルで昇給を決定している
満足している点・改善を期待している点：
営業成績が良いと臨時ボーナスや手当などですぐに評価をする。
評価制度:
評価制度の特徴・制度：
年に最低1回は昇給の機会があるが成績が良いともっと短いスパンで評価をしてくれることもある。
給与制度の特徴・制度：
インセンティブの割合が低くトータルで昇給を決定している
満足している点・改善を期待している点：
営業成績が良いと臨時ボーナスや手当などですぐに評価をする。
評価制度:
評価制度の特徴・制度：
年に最低1回は昇給の機会があるが成績が良いともっと短いスパンで評価をしてくれることもある。