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横浜市教育委員会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
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現職
退職
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その他(公務員、団体職員他）
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口コミ投稿日：2022年11月28日

回答者： 女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年11月28日
企業カルチャー・社風:
若い先生が多いので、和気藹々としてる学校が多いと思います。管理職とうまくいかないというのもよく聞くので、ほんとに学校次第かも

組織体制・コミュニケーション:
私が働いてたところは、相談に乗ってくれる先輩教員が多くて話しやすかったです

ダイバーシティ・多様性:
女性が多いです

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口コミ投稿日：2024年03月12日

回答者： 男性/ 教諭/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年03月12日
企業カルチャー・社風:トップダウンのカルチャーがある。若手に対しては、挑戦する機
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口コミ投稿日：2023年08月24日

回答者： 女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年08月24日
組織体制・コミュニケーション:若い先生が多く、働きやすいです。先輩の先生方も優し
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同じ業界の企業の口コミ

熊本県

2.9
熊本県熊本市中央区水前寺６−１８−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織はいわゆる多階層型ですが、管理職やマネージャーポストはス... 続きを見る
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東京都

3.1
東京都新宿区西新宿２−８−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 回答なし/ なし/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しいことを他の自治体に先んじてやろうという風潮はないです。... 続きを見る
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仙台市

3.1
宮城県仙台市青葉区国分町３−７−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはかなり良いです。部署によっては良くない部署もあるかと... 続きを見る
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北海道

2.8
北海道札幌市中央区北３条西６
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 主幹/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 釧路総合振興局
ダイバーシティ・多様性:障害者の採用を積極的に図っている。福祉分野などでは実体験を通... 続きを見る
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北海道警察本部

2.7
北海道札幌市中央区北２条西７−１−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 警察官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:職員同士のコミュニケーションが良好で全道各地に知り合いができ... 続きを見る
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静岡市

3.0
静岡県静岡市葵区追手町５−１静岡庁舎
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:仕事の進め方としては保守的と思います組織体制・コミュニケーシ... 続きを見る
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神奈川県

3.0
神奈川県横浜市中区日本大通１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:保守的で前年踏襲であることが多い。ただし、行政サービスとして... 続きを見る
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滋賀県

3.0
滋賀県大津市京町４−１−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔ながらの職場。組織体制・コミュニケーション:トップダウンの... 続きを見る
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愛媛県

3.0
愛媛県松山市一番町４−４−２
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 行政事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・企業カルチャーの満足点:親切な職員は比較的多い。異動が3年程度に一度あり、職員の入れ... 続きを見る
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青森県

2.7
青森県青森市長島１−１−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:津軽地方出身者がはばをきかしている。県外出身者は津軽地方出身... 続きを見る
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横浜市教育委員会のカテゴリ別口コミ（13件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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