回答者: 回答なし/ 歯科/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・企業カルチャーの満足点:
思い返しても特にありませんでした。
組織体制・企業カルチャーの改善点:
日暮里では、新しいスタッフほど大事にされていて、長く働いてるスタッフは立場が弱くなっていきます。
全ては理事長次第なので、みんなに平等な処遇であることが望ましいと思います。
思い返しても特にありませんでした。
組織体制・企業カルチャーの改善点:
日暮里では、新しいスタッフほど大事にされていて、長く働いてるスタッフは立場が弱くなっていきます。
全ては理事長次第なので、みんなに平等な処遇であることが望ましいと思います。
日暮里ステーションタワー歯科の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文日暮里ステーションタワー歯科の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 回答なし/ 歯科/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
かなり粘って交渉して、勤務日数や勤務時間を交渉しましたので、そちらは変更してもらえたので良かったと思っています。
働き方の改善点:
こちらの職場で、また働くことはないので、特にありませんが…
受付やアシスタント業務の負担が大きいようです。
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