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東大阪市役所のカテゴリ別口コミ（24件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(4件)

東大阪市役所の回答者別口コミ（4件）

  • 事務職 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年06月11日
  • 土木部 / 次長 / 技術職員 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.8 最新の回答：2022年11月30日
  • 接客 その他/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.0 最新の回答：2022年10月25日
  • 事務職 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.3 最新の回答：2022年08月25日
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東大阪市役所の職種別口コミ（24件）

その他（24件）
（公務員、団体職員 他）
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東大阪市役所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月11日

回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年06月11日
オフィス環境:
とても古い事務所です。 他の福祉事務所は改装されたりしていますが、今働いている事務所はいつ建てられたのかわからないくらい古いです。

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東大阪市役所の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月11日

回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年06月11日
勤務時間・休日休暇:
福祉事務所(生活保護課)勤務ですが、休暇の調整はとてもしやすいです。 生活保護課では小規模のチームが各課ごとにあり、チーム内で休暇を調整しています。
繁忙期など状況によっては難しい場合もありますが、前日に明日休む旨を伝えても休むことができたりします。
夏季休暇についても、有給休暇とは別に7日別で付与されますがその休みについても基本的に自由に使うことができます。(チームそれぞれで動くため、休みが被ってしまった場合などは要相談。)
残業は人それぞれ異なります。
というのも、生活保護課の仕事は個人単位で動くためです。 各々が個人でスケジュール管理、業務進行していくため仕事ができる人は定時退社しますし、仕事のできない人は遅くまで残業していることがあります。

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東大阪市役所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日：2022年11月30日

回答者： 男性/ 技術職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 土木部/ 次長

2.8
口コミ投稿日：2022年11月30日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会あり 風通しの良さ なし

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流 あり

ダイバーシティ・多様性:
競争というわけでは、ない

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東大阪市役所の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月11日

回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年06月11日
女性の働きやすさ:
女性職員は非常に多い印象がありますし、産休•育休はよく取られる方が多いので働きやすいほうだと思います。

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東大阪市役所の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月11日

回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年06月11日
働きがい:
働きがいは正直なところあまりありません。 スキルアップをしても公務員ですので昇給やインセンティブはありませんし、周りから頼られることが増えるだけに思います。

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東大阪市役所の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月11日

回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年06月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
生活保護課といえば辛いイメージが大きいですが、実際働いてみると、上記の通り休みは取りやすいですし、業務内容も覚えてしまえば苦ではありません。もちろん、責任や経験が問われることも多いので全く苦ではないとは言えませんが。

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東大阪市役所の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月30日

回答者： 男性/ 技術職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 土木部/ 次長

2.8
口コミ投稿日：2022年11月30日
事業の強み:
なし

事業の弱み:
なし

事業展望:
箱物が多い 新型コロナ感染症対策 イノベーションを起こすきっかけが必要 若者、子育て世代に選ばれるまちづくり
子供の安全 家庭内のストレス 経済的な問題 高齢者が活躍する 人が集まり活気を、あふれさす
グランドデザイン策定後の情勢の変化 新たな潮流 パブリック空間で多様な人材が出会い集い交流できるように都市空間を創出する
経済活動の応援を進める ＤＶ対策事業 子育て支援 ヤングケアラー支援

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東大阪市役所の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2022年08月25日

回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年08月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 80万円
給与制度:
職種によっては、特殊勤務手当などがつくことがある。また、残業代についても15分単位で申請することが出来る。残業申請が通らないことはないため、サービス残業というものは基本的には発生しない。賞与は年に2回、6月と12月に支給される。

評価制度:
人事評価制度により賞与が減給されることもあるが、余程何か問題を起こしたりしない場合はない。

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