回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 20万円 | 0万円 | 80万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
給与制度:
職種によっては、特殊勤務手当などがつくことがある。また、残業代についても15分単位で申請することが出来る。残業申請が通らないことはないため、サービス残業というものは基本的には発生しない。賞与は年に2回、6月と12月に支給される。
評価制度:
人事評価制度により賞与が減給されることもあるが、余程何か問題を起こしたりしない場合はない。
職種によっては、特殊勤務手当などがつくことがある。また、残業代についても15分単位で申請することが出来る。残業申請が通らないことはないため、サービス残業というものは基本的には発生しない。賞与は年に2回、6月と12月に支給される。
評価制度:
人事評価制度により賞与が減給されることもあるが、余程何か問題を起こしたりしない場合はない。
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回答者： 男性/ 技術職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 土木部/ 次長
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