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株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ一覧ページです。株式会社オープンアップITエンジニアで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを5313件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社オープンアップITエンジニアへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年05月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給はかなり低く、東京都内の都心で一人暮らしはかなり厳しいと思う。し

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人材開発本部/ 無し

2.4

口コミ投稿日：2024年11月28日

勤務時間・休日休暇:金融系の企業への配属となった場合、年末年始などは休めなくなる

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回答者：女性/ QAエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月09日

勤務時間・休日休暇:これも技術職は勤務先に依存する。ただ、入社時にある程度希望（

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回答者：男性/ it/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:配属先によって業務内容が決まりますので、入社前に

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回答者：男性/ インフラ・クラウド/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月09日

福利厚生:必要最低限の福利厚生はある感じ。充実しているかと言われたらそういう事は

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT営業本部/ 担当

2.9

口コミ投稿日：2022年06月29日

成長・キャリア開発:未経験でもエンジニアにチャレンジできるため、キャリアチェンジ

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回答者：女性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ Salesforce部

3.8

口コミ投稿日：2024年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	20万円	0万円	30万円

年収	270万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:給与は、単価によるスキルレベルで決定する為、なかなか上がりにくいです。

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月16日

組織体制・コミュニケーション:前任の社長はたまに研修の様子を見に来ていました。社

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月19日

成長・キャリア開発:社内研修もあり力を入れていると思う。ただ参加するにはある程度

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年09月19日

勤務時間・休日休暇:常駐先にもよるが、全体的に残業は少ないように感じる。自分の場

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回答者：男性/ データベースエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	23万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:東京での案件に参入しているが、年収は同レベルのスキルを持つ人に比べかな

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月16日

成長・キャリア開発:研修を積極的に行なっていて、取得することで手当が増える。研修

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月09日

企業カルチャー・社風:やる気さえあれば色々と挑戦してもらえる会社。ただし、自分か

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回答者：女性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年08月17日

勤務時間・休日休暇:ほぼカレンダー通りではあるものの配属先独自の休日や自社の創立

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回答者：男性/ サポートエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月18日

成長・キャリア開発:異動願いは、営業にすると基本できる印象である。資格取得をした

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
150万円	12万円	0万円	0万円

年収	150万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:自分は1ヶ月でやめたのでなんとも言えませんが技術習得のための支援は多か

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年07月19日

企業カルチャー・社風:風通しは非常によかったです。各部門で主張が違うこともありま

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年12月28日

勤務時間・休日休暇:年間休日は122日程度。会社の標準的な休日日数と福利厚生がつ

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回答者：女性/ サポートデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	18万円	0万円	36万円

年収	290万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	36万円

給与制度:入社したタイミングで給料の制度が変わり、全体的に面接時に言われた時より

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回答者：男性/ 内勤/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年01月04日

企業カルチャー・社風:企業理念が浸透しており、さらに企業理念の実現・達成に向けて

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月11日

成長・キャリア開発:入社後は1ヶ月程の技術研修があり、そこで優秀な方は、期間を延

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回答者：男性/ キャリア開発部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月05日

勤務時間・休日休暇:配属先企業ではシフト制で、半日勤務がほとんどで、夜勤が多い。

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回答者：女性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ボーナスは夏冬合わせて4ヶ月分程。今後月給を増やしてボーナスは2ヶ月分

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:現場によって違うと思いますが、私のところはシフト手当や夜勤手当が少しあ

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:賞与は少ないですがあります。給与も良くも悪くもと言った感じです。資格手

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回答者：男性/ テスト設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	0万円	40万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:明確な昇給制度は入社時にあやふやに説明された。未経験からit業界に就職

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月25日

勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の調整しやすさなどは配属先による。ただ、夢テク

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ハード/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2022年07月13日

勤務時間・休日休暇:基本フレックス勤務なので、コアタイムに出社していれば何時に出

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月23日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんあると思います。また、社会人として、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月27日

勤務時間・休日休暇:基本完全週休二日制。部署によると思うが土日は完全にオフできる

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回答者：男性/ IT系エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月23日

成長・キャリア開発:研修はインフラ系の研修を行いますが、それとは関係のない企業に

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回答者：男性/ システム構築支援業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	1万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	40万円

給与制度:基本給は20万円程度。残業はほぼなし。昇給、賞与はまだわからないが、賞

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年04月10日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は客先に委ねられるため、正直なところ不平等性があると

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	2万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

給与制度:賞与は突然カットされるためあまりあてになりません。基本給と稼働給があり

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回答者：男性/ 人材派遣本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月01日

企業カルチャー・社風:IT未経験を育てようという意思は感じられます。ただ研修の内

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社オープンアップITエンジニア
業界	人材・教育
URL	https://www.openupitengineer.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田練塀町300番地住友不動産秋葉原駅前ビル 6F

従業員数	5759名
設立年	1999年
資本金	7000万円
代表者	中島淳二
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2009件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(653件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(590件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1046件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1571件)

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