口コミ5039件
年収・給与874件
求人1件
フォロー数582人

株式会社オープンアップITエンジニアの平均年収は334万円、年収範囲は180～600万円です（555人の正社員の回答）。

株式会社オープンアップITエンジニアで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを874件掲載中。

株式会社オープンアップITエンジニアの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
334万円	180~600万円	555人

（平均年齢28.4歳）

回答者の平均年収	334万円
回答者の年収範囲	180~600万円
回答者数	555人

（平均年齢28.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	442万円（平均年齢29.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	316万円（平均年齢30.1歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	329万円（平均年齢28.1歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	350万円（平均年齢30.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	326万円	1200万円	279人
30~34歳	340万円	880万円	106人
35~39歳	405万円	550万円	27人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社オープンアップITエンジニアの口コミを探す

回答者：男性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	24万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
エンジニアとして勤務
【昇給】
年一回4月に新給与の通知。
提出するスキルシートの内容も評価判定時に使用されるため、資格の取得などでスキルシートの見栄えはよくしておくといいと思われる。
また、単価連動給として配属先の案件単価が高ければ高いほど給与に反映されるのでなるべく上流工程に携われるようにしたい。

【賞与】
一年目はなし。もらったことがないので不明

【資格手当】
対象の資格を取ると最大で二万五千円。
毎月の給料が二万五千円上がる。
早めの資格取得を目指すとよい。対象となるのはAWSやAzureなどの上位資格。

評価制度:
レベルの高い資格を取得し、案件単価の高い配属先に配属される。
このサイクルを繰り返すことがエンジニアとしては給与が上がっていきやすいと思われる。年功序列ではないと思う。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	19万円	--万円	20万円

年収	250万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	20万円

給与制度:昇給は殆どありません。5年で2万程度でした。資格手当てで毎月数万円稼ぐ

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回答者：女性/ 研修生/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
278万円	23万円	1万円	0万円

年収	278万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:入社１年以内は賞与もない。また入社時期にもよるが、昇格もほとんど見込ま

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回答者：男性/ ー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣会社というシステム上基本給は低く抑えられており、その分資格手当等で

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	0万円	34万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	34万円

給与制度:昇給は年1回ありますが、案件が変わらない限り大した変化はありません。資

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回答者：男性/ 研修/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	33万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:エンジニアに関しては、給与は低い。未経験でエンジニアとしての経験や実績

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回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人材開発本部/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2024年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	27万円	0万円	56万円

年収	420万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	56万円

給与制度:職位によって給与レンジが決められていて、自分の職位とランクによって大体

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年05月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給はかなり低く、東京都内の都心で一人暮らしはかなり厳しいと思う。し

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回答者：女性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ Salesforce部

3.8

口コミ投稿日：2024年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	20万円	0万円	30万円

年収	270万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:給与は、単価によるスキルレベルで決定する為、なかなか上がりにくいです。

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回答者：男性/ データベースエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	23万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:東京での案件に参入しているが、年収は同レベルのスキルを持つ人に比べかな

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	2万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

給与制度:賞与は突然カットされるためあまりあてになりません。基本給と稼働給があり

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	0万円	12万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	12万円

給与制度:資格手当があるのが魅力的だったが、グループ会社との統合に伴い減額となっ

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回答者：男性/ 仮想ネットワーク構築/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:給与が低く、契約できずに自宅待機となると給与が6割支給となるため厳しい

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
17万円	16万円	0万円	0万円

年収	17万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は少ないです。また、1年目はボーナスが入らないため辛いと思うことが

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
308万円	25万円	1万円	50万円

年収	308万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	50万円

給与制度:基本給+単価連動給が支給される。交通費は全額でる。ボーナスは入社後6ヶ

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	35万円	0万円	40万円

年収	480万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給：年1回昇給額はかなり少ない毎年コンスタンスとに資格を取得し単価が

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回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材開発部/ 社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	24万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は1年目は無いと説明を受けました。昇給に関しては、在籍が短くなると

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回答者：男性/ スペシャリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.1

口コミ投稿日：2024年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	30万円	5万円	16万円

年収	350万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	16万円

給与制度:給与は悪くないと思いはしますが企業ガチャみたいな所があるので営業の方と

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:完全資格制。資格を取らないと給料はほぼ上がらないと思ってもらっていいで

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は年1回、規模の大きい会社ではありますが、入社一年目は賞与がありま

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年2回賞与があります。初めに目標を設定し、自己評価と上司の評価によって

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	18万円	4万円	16万円

年収	280万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	16万円

給与制度:合併後、賞与は一般的にはかなり低い水準になった。給与に関しても、合併後

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

2.7

口コミ投稿日：2024年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	23万円	1万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:資格手当で、salesforceの最上級資格を取得して月3万円アップ。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.2

口コミ投稿日：2024年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	23万円	0万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はありません。査定によって次の３か月の給料が決まる。しかし人事制度

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回答者：男性/ スタンダード/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	15万円	7万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	7万円

給与制度:昇給についてはかなり低い。SESという業界ということもあり割り切る必要

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	0万円	748万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	748万円

給与制度:給料は未経験から働ける点ではそこまで悪くはないと思う。資格取得によって

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	0万円	0万円	0万円

年収	380万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:未経験者向けSESという印象が強いため、給与はかなり安めに設定されてい

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回答者：女性/ ヘルプデスク事務業務/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2024年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	40万円	40万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	40万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給はほぼしない。賞与は月給より少ないくらい。会社が合併したことで、一

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	29万円	1万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:評価制度が変わったみたいだがしっかりと評価されていない気がする。給料に

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
276万円	18万円	5万円	0万円

年収	276万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:四半期年俸制で前Qの営業成績に応じて3ヶ月間の給与が決まる。契約数だけ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ITソリューション営業部/ 係長

4.2

口コミ投稿日：2024年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	0万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:これから平均値での支払いになる。頑張った分の成果報酬型の給与ではなくな

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回答者：女性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	3万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:入社して1年未満は賞与はもらえません。手当についても資格次第なので個人

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回答者：男性/ オペレータ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ とくになし/ 技術者員

2.8

口コミ投稿日：2024年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
306万円	25万円	0万円	18万円

年収	306万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	18万円

給与制度:給与は手取りで21万円程度、賞与は手取り7万ちょい(額面9万円)と、ボ

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	26万円	4万円	50万円

年収	360万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給はしづらいです。賞与も1か月分程度なので余り良いとは言えないです。

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回答者：女性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	21万円	1万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:頑張れば昇給できるが、賞与はかなり少ない。住宅補助があったり他手当もあ

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社オープンアップITエンジニアの初任給に関する口コミ

回答者：女性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	31万円	2万円	54万円

年収	450万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	54万円

給与制度:はじめの初任給はとても低いと思うが、研修を受けて、資格を取ると最大で6

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月26日

入社理由:SESの中でも研修重視の会社だったため、入社を決めました。入社前に認識

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株式会社オープンアップITエンジニアの退職金に関する口コミ

回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年02月08日

福利厚生:退職金などの福利厚生はほとんどあ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 名古屋/ 社員

2.2

口コミ投稿日：2023年08月03日

福利厚生:退職金はありません。通勤手当は全額負担だと思います。寮は基本レオパレス

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会社名	株式会社オープンアップITエンジニア
業界	人材・教育
URL	https://www.openupitengineer.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田練塀町300番地住友不動産秋葉原駅前ビル 6F

従業員数	5759名
設立年	1999年
資本金	7000万円
代表者	中島淳二
※ 一部、四季報データ参照

株式会社オープンアップITエンジニアの平均年収は334万円、年収範囲は180～600万円です（555人の正社員の回答）。

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3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(560件)
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5		株式会社パソナグループ 3.5 口コミ(771件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	442万円（平均年齢29.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	316万円（平均年齢30.1歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	329万円（平均年齢28.1歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	350万円（平均年齢30.7歳）

株式会社オープンアップITエンジニアの年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社オープンアップITエンジニアの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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