回答者： 男性/ 飲食/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 30万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
賞与は手当はほとんどない
昇給に関してもかなり目立たなければ上がることはほとんどないと思います。
評価制度:
どれだけ目立てるかが肝だと思います。
なにか突出したスキルだったり人間性や全てが揃って初めて上がるのではと思います。
賞与は手当はほとんどない
昇給に関してもかなり目立たなければ上がることはほとんどないと思います。
評価制度:
どれだけ目立てるかが肝だと思います。
なにか突出したスキルだったり人間性や全てが揃って初めて上がるのではと思います。