回答者: 男性/ 外構工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
360万円 | 30万円 | 6万円 | 0万円 |
年収 | 360万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 0万円 |
モデル年収:
基本的に昇給が必ず起きていると説明されました。
手当てとしては皆勤手当や資格手当、住宅手当、職務手当があり、他にも扶養手当などがある。
役職手当はあるかもしれない。
昇給・昇進スピード:
昇給は年一回のスピード
管理職を置けるほど従業員数は多くない
基本的に昇給が必ず起きていると説明されました。
手当てとしては皆勤手当や資格手当、住宅手当、職務手当があり、他にも扶養手当などがある。
役職手当はあるかもしれない。
昇給・昇進スピード:
昇給は年一回のスピード
管理職を置けるほど従業員数は多くない
株式会社ライズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文株式会社ライズの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 外構工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
日曜日にしか休日はなく、現場作業で力仕事がほぼ大半を占めているため、日曜日に副業は難しい。
時短勤務などはなく、工期は決まっているために決められた範囲を収めるために残業も多い。
雨で中止になっても作業場の掃除などで簡単には帰らせてくれない
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