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株式会社ライズの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職
口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ 外構工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 6万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:
基本的に昇給が必ず起きていると説明されました。
手当てとしては皆勤手当や資格手当、住宅手当、職務手当があり、他にも扶養手当などがある。
役職手当はあるかもしれない。

昇給・昇進スピード:
昇給は年一回のスピード
管理職を置けるほど従業員数は多くない

口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ 外構工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 6万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:配属された各現場において、管理している人の評価がベースとなり、他
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ 外構工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 6万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点・改善点:前職の給与を超えるような金額設定を心がけているような
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3.6
大阪府大阪市浪速区湊町2−2−45
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事企画課
給与制度:インセンティブ評価制度:それなりの成績ではインセンティブがつ... 続きを見る
4.2
埼玉県さいたま市浦和区常盤5−2−18
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:私の所属していた部所は評価がなくいつまで経っても上が詰まって... 続きを見る
3.0
東京都港区芝浦1丁目1-1浜松町ビルディング
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給料に関しては年功序列のため昇給はあまり期待できない。ただ逆... 続きを見る
3.1
東京都品川区東五反田2−17−1オーバルコート大崎マークウエスト12F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 役職無し/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:1年目の夏季から賞与受け取り可能なのはかなり嬉しい点だと思う... 続きを見る
3.2
東京都港区芝4−8−2
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:毎年昇給はある、賞与は業績次第。既婚者には借り上げ社宅、別居... 続きを見る
3.1
愛知県名古屋市北区萩野通1−8−1−2F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:他社に比べるとボーナスは若干低いかなという感じです。昇給スピ... 続きを見る
2.8
東京都港区虎ノ門4−3−13ヒューリック神谷町ビル5F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
評価制度:昇進や昇格については、年間で行っている考課査定の評価により、... 続きを見る
3.1
東京都港区芝浦4−13−23MS芝浦ビル11F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事/ 主任
給与制度:賞与は業績によって左右される。社宅手当は充実している。評価制... 続きを見る
2.7
大阪府大阪市西区西本町2−2−4なにわ筋ツインズウエスト
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本給は良い方である。昇給も一定のペースで上がっている。賞与... 続きを見る
3.1
兵庫県高砂市曽根町2257−1
不動産・建設・建設

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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