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株式会社フジ・リテイリングの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月24日
女性の働きやすさ:
女性の管理職はどんどん増えていっています。
今後も店長として女性の登用は増えていくと思います。

回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月15日
女性の働きやすさ:女性が多いので、女性でも働きや
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般係員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多いと思います。私の経験した上司の半分以上は女性
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回答者: 男性/ 鮮魚/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 担当

4.5
口コミ投稿日:2024年06月12日
女性の働きやすさ:育休制度は該当の方は皆さん取得してい
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回答者: 男性/ パートナー社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月06日
女性の働きやすさ:地元定着型の大型スーパーということもあり、女性の休暇制度は充実
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回答者: 男性/ 衣住関連/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ なし/ なし

5.0
口コミ投稿日:2024年02月04日
女性の働きやすさ:休暇の取りやすさは取りやすいと思います。管理職も女性がおりバラ
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回答者: 女性/ 青果/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年05月14日
女性の働きやすさ:女性の割合が高かったタメ働きやすい。社員は長期休暇は取れない。
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回答者: 男性/ グロサリー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年07月21日
女性の働きやすさ:アルバイト・パートは女性が多くいるので、女性でも比較的働きやす
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト/ アルバイト

2.9
口コミ投稿日:2024年02月23日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。実際女性の方多いです。人間関係は知りませ
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回答者: 女性/ 子供服担当/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年04月15日
女性の働きやすさ:パートの女性が多いなか、管理職に女性は増えてきつつある感じです
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回答者: 女性/ 品出し/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2024年06月14日
女性の働きやすさ:逆に女性が多いです。休暇は正月お盆等は難しいのではないでしょう
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回答者: 男性/ グロサリー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年11月12日
女性の働きやすさ:女性管理職もそれなりにいました。休暇はシフト制なのでアルバイト
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回答者: 男性/ グロサリー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年05月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多くいたとおもいます。男社会の風潮のなかでも頑張
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2.7
大阪府堺市美原区真福寺240
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 店舗/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の絶対的人数が、社員に関しては少ないため、分かりにくいの... 続きを見る
3.2
福島県会津若松市栄町2−14
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:パートやアルバイトなどは女性の方が多いので働きやすいとは思い... 続きを見る
2.6
埼玉県川越市新富町2−6−1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:正社員に限られますが、子供ができても、きちんと産休が取れる。... 続きを見る
2.6
鹿児島県鹿児島市南栄3−14
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
女性の働きやすさ:管理職は在籍時居なかった。子供が急遽熱が出て休む等、その店舗... 続きを見る
3.0
静岡県焼津市東小川2−16−14
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:産休はしっかり取れる。産休明けの復帰も無理のないステップで良... 続きを見る
2.9
東京都立川市栄町6−1−1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休、育休制度や時短勤務制度も取られており働きやすいのではな... 続きを見る
2.7
鹿児島県鹿児島市与次郎1−10−1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
2.8
大阪府高槻市宮田町1−26−3
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:配属場所にもよりますが、力仕事ばかりのところがあります。元々... 続きを見る
3.4
東京都新宿区新宿3−14−1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:育休•産休は取りやすい風土だと思う。実際にサブリーダーのポジ... 続きを見る
2.8
神奈川県小田原市前川183−13
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:最近生鮮部門(レジ部門以外)にも少しずつ女性社員を配属させて... 続きを見る

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