回答者： 女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
給与制度:
地方で生活するには高い方だと思いますが、業務は仕事をする人に偏るため、同じ給料をもらっていても勤務実態が大きく異なることもあり不公平と言えば不公平です。
評価制度:
新しいことをしようとすればするほど、それを評価する人がいないというのが現状です。
地方で生活するには高い方だと思いますが、業務は仕事をする人に偏るため、同じ給料をもらっていても勤務実態が大きく異なることもあり不公平と言えば不公平です。
評価制度:
新しいことをしようとすればするほど、それを評価する人がいないというのが現状です。
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回答者： 男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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