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代々木ゼミナールの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年11月04日

回答者： 女性/ 経理課/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年11月04日
企業カルチャー・社風:
古い体質でした。働き始めた最初の頃は、女性は結婚退職が暗黙の了解でした。働き始めて数年後からは、結婚後も続けられるようにはなりました。でも、女性は男性職員の補佐的な役割なことは、私の退職まで変わりませんでした。

組織体制・コミュニケーション:
若い職員が多い組織なのでコミュニケーションは取りやすかったです。上司とも話しやすかったです。大学生のバイトさんも多く、私生活でも遊べるような仲間がいました。

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口コミ投稿日：2022年01月20日

回答者： 女性/ 教務事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年01月20日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良かったと思います。他部署の方とのコ
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口コミ投稿日：2022年12月12日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日：2022年12月12日
企業カルチャー・社風:みなさん頑張る社風でした。組織体制・コミュニケーション:ど
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口コミ投稿日：2023年02月14日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日：2023年02月14日
企業カルチャー・社風:若い方は、伸び伸びと仕事していました。組織体制・コミュニケ
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3.4
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回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
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回答者： 男性/ 事業部門/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
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国立大学法人東海国立大学機構

3.4
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回答者： 女性/ 教職員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:前例主義。新しいことはあまり望まない。ただ、コロナ禍で前例主... 続きを見る
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学校法人立命館

3.1
京都府京都市中京区西ノ京東栂尾町８
人材・教育・学校教育
回答者： 女性/ 契約職員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:正職員(専任職員)であれば、挑戦して行く機会はたくさんあるよ... 続きを見る
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2.9
京都府京都市山科区大宅山田３４
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
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2.7
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企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】決まった時間に1時間。確か12-13時固... 続きを見る
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学校法人河合塾

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愛知県名古屋市千種区今池２−１−１０
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回答者： 男性/ チューター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
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回答者： 女性/ 学生支援職員/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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