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ポールトゥウィン株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年03月04日
福利厚生:業務委託での就業の場合、休憩室にゲーム機や漫画、男女別に別れていません
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月21日
福利厚生:生活するうえで必要である飲料水や薬などを安く購入できる、毎日消費する飲
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月09日
福利厚生:交通費、食事補助はありません。全て自腹です。 福利厚生に関しては、上の人
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:一日中デバッグ作業を行なうにも拘らず、昼休み以外の休憩が無い。ひた
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
オフィス環境:リリース前のデータ、リリース前のタイトルといった機密情報を取り扱う
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
オフィス環境:かなりいいほうだとおもいます。社員のことを考えた環境が整っています
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
オフィス環境:特にありません。綺麗な方ですし、気を使っている感じがつたわってきま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
福利厚生:国内、海外旅行の補助、地元スポーツ観戦の補助、ディズニーランド、スポー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
福利厚生:スポーツジムには興味があったのですが格安で利用可能としか記載がなく、ど
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】心を病みそうなときに相談できる窓口があっ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年11月09日
福利厚生:雇用形態が特殊なため、福利厚生はほぼないようなものです。 その点では不安
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2025年01月17日
福利厚生:正社員ではなかったので福利厚生はほとんありませんでした。社員の方と福利
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回答者: 男性/ デバッガー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.7
口コミ投稿日:2020年09月25日
福利厚生:福利厚生は一切ありません。オフィス環境:オフィス内は禁煙で飲食も飲み物
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回答者: 男性/ デバッガー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託

3.6
口コミ投稿日:2023年01月04日
福利厚生:福利厚生はほとんどないといっていい。オフィス環境:職場は汚いとまでは言
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回答者: 男性/ テスター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.4
口コミ投稿日:2022年04月23日
福利厚生:2011年頃には整体を安く受けられる制度があった。オフィス環境:オフィ
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回答者: 回答なし/ デバッグ部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ デバッグ部

3.1
口コミ投稿日:2023年05月23日
オフィス環境:休憩室はあります。ただ、漏洩してはいけない情報をたくさん扱っている
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】基本的に有給は完全消化が掲げられているが、人が少な
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】社内での交流会やイベント等は実施されていない為
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年02月26日
オフィス環境:こじんまりとしてたオフィスでしたが、明るくきれいでした。共有スペー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】社員には半休制度や代休、長期休暇等が整ってい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】事前に上長と相談の上、休みの2週間前に申請をし、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】休憩室とは別に仮眠室が用意されていて、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】労働時間や給与面では男女隔たり無く分けられ、不平等の差
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】取り急ぎの用件でも無い限り、休憩はきちんと取られる。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】Web制作会社等で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生の体制自体はしっかりしていると思われます。 ただ、給与の水準が低
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休日・休暇制度】忘年会、納涼会、一部の管理職の方々では
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】マイナスです。仕事内
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】シフト、自己申告なので、実施され
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:加入保険団体の割引販売がある。物は限られるが医療品は安く入手できる。た
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】到底社員の事なんて考えてない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】全て生活費に回しても
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:基本、個人事業主としてけいやくするので、福利厚生はなにもなく、交通費す
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