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ポールトゥウィン株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ インターネット巡回/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 17万円 0万円 0万円
年収 210万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ほぼ最低賃金。給料が上がる機会が少なく、上がっても時給10円ずつのアッ
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回答者: 男性/ DB/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

2.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
140万円 0万円 0万円 0万円
年収 140万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与に関してはないです。仕事に対しの成果を出し続けると昇給はあるそうで
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回答者: 女性/ 業務委託/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ バックオフィス/ なし

2.4
口コミ投稿日:2022年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
190万円 14万円 0万円 1万円
年収 190万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
給与制度:半年に1回気持ち程度の賞与、毎月皆勤だったら3000円プチボーナスがあ
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回答者: 男性/ デバッガー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.5
口コミ投稿日:2022年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:昇給・賞与・各種手当は一切ない。個人事業主扱いなので、交通費も自己負担
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回答者: 男性/ DB/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

2.8
口コミ投稿日:2024年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
140万円 0万円 0万円 0万円
年収 140万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業務委託なので賞与、各種手当はありません。昇給に関しては分からないです
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回答者: 男性/ DB/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

2.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
140万円 0万円 0万円 0万円
年収 140万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:あまり給料は高くないですが、残業等がほぼほぼないことが特徴です。評価制
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回答者: 女性/ 営業本部 営業企画グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:選択式だが年俸制だと賞与なし、交通費支給、残業代込み、資格取得するとお
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回答者: 男性/ QA/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2025年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
282万円 23万円 3万円 0万円
年収 282万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
評価制度:評価システムは存在するが、評価項目に売上要素が存在する。売上は担当案件
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SV

3.5
口コミ投稿日:2024年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 34万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年2回、賞与は年俸制のためなし、各種手当は職種によってことなる評
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回答者: 男性/ QAエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第二事業部

2.9
口コミ投稿日:2023年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
372万円 31万円 4万円 0万円
年収 372万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与面での満足度は低いかと思います。評価制度:昇進・昇格については、明
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ QAサービス/ テスター

3.5
口コミ投稿日:2024年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 19万円 3万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:各種手当は充実している。休みも案件によるが、割と取りやすい。評価制度:
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回答者: 男性/ QRコード不正決済防止業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はあまり望めない評価制度:実力主義
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回答者: 回答なし/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
21万円 18万円 3万円 18万円
年収 21万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 18万円
評価制度:手を上げたり目立つ人間ほど評価されやすい。技術もだけど
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回答者: 女性/ サブリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 21万円 3万円 16万円
年収 260万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 16万円
給与制度:賞与は雀の涙。正社員になって、年2回でようやくMAXで1ヶ月(2分割)
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回答者: 女性/ デバッガー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 5万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は見込みづらいです。評価制度:基本的に昇給評価な
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回答者: 女性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:出張手当あり、役職手当あり、社員持ち株会制度あり、昇給あり、賞与あり、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月18日
給与水準:月給21万円~30万円◎未経験の場合、基本月給21万円~◎経験・能力等
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列ではなく、能力を評価されて改定される形式。ただし能力評価の指標
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
評価制度:年間の目標設定があいまいだったり、直前まで情報が来なかったり、毎年運用
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:しっかり直属の上司から適切な評価やフィードバックがもらえます。ここ近年
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
評価制度:アルバイトで入社して驚いたのは半年に一度の人事評価でした。半年毎に自分
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月04日
給与水準:現場クラスの人員の給与体系にはメリハリがなく、人によってはやるだけ損と
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月04日
評価制度:良くも悪くもまだ成長余地のある会社なので、前向きに仕事に取り組んで実績
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
評価制度:主な業務内容が、オペレーション業務のため、目に見える成果・数字の出る成
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
給与水準:人事評価制度の基準が定まっているように感じない。勤続年数だけで判断され
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月04日
給与水準:給料面では頑張り次第で伸び白はあるものの、ボーナスが若干低いと感じられ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
給与水準:1つのプロジェクトにのみ長期間関わることがあり、効率化・安定化して余裕
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
評価制度:オペレーション業務という都合上、誰もが同じように仕事を担当するため、現
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実質的に契約社員、正社員、と段階を踏まないと昇進できない。 また正社員に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:期毎に目標を設定しますが、目標達成状況に準じた評価を受ける事はほとんど
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部門/ なし

2.7
口コミ投稿日:2020年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 10万円
給与制度:雀の涙しか貰えません。なので結婚を考えていたり、マイホームを夢見ている
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回答者: 男性/ 情報システム、保守運用/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:やりたい事や提案に対しては積極的に取り入れてくれる文化が根付いていると
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与面で満足できた点は、自分の頑張りが反映される点。係数は低いが少なか
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が低く、査定制度も曖昧で分からない点。また給与が上がっても数千円
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回答者: 男性/ -/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:業務委託として作業する場合には最低賃金での作業となります。経験を積んで
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