回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 309万円 | 23万円 | 0万円 | 17万円 |
| 年収 | 309万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 17万円 |
給与制度:
ベンチャー企業として会社を立ち上げまだ経験が浅いのもあるのは承知しているが年ベースで昇給するというシステムが存在しているのであれば宣言通り適応すべき。
評価制度:
実力を評価するという点でインセンティブ制度を導入しているがこれに関しては平等性を保つと言う点改善の余地あり。昇進は本人が上に誠意を伝えれば答えてくれる風通しの良い要素はある。
ベンチャー企業として会社を立ち上げまだ経験が浅いのもあるのは承知しているが年ベースで昇給するというシステムが存在しているのであれば宣言通り適応すべき。
評価制度:
実力を評価するという点でインセンティブ制度を導入しているがこれに関しては平等性を保つと言う点改善の余地あり。昇進は本人が上に誠意を伝えれば答えてくれる風通しの良い要素はある。
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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