「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 医療・福祉(病院・クリニック)業界
- 医療法人野尻会の評判・口コミ
- 医療法人野尻会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
医療法人野尻会の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.3
![company_comments](https://d1uoy7w9kqjh3s.cloudfront.net/webp-images/company/comments/comment.webp)
医療法人野尻会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。医療法人野尻会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを7件掲載中。エンゲージ会社の評判は、医療法人野尻会への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.2
岡山県岡山市北区厚生町3−8−35
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは整っていると思います。しかし、週休7日...
続きを見る
2.5
京都府京都市下京区塩小路通西洞院東入東塩小路町841−5
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
働き方の満足点:勤務時間は、7時間半で少し短かったですが、それ以上の業務量で...
続きを見る
3.1
岐阜県羽島郡笠松町田代185-1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:8:00から17:00多様な働き方支援:リモートワークはなし...
続きを見る
0.0
広島県広島市安佐南区祇園5−2−45−303
医療・福祉・病院・クリニック
2.5
埼玉県鴻巣市天神3−673
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:パート、アルバイトは稼ぎたければ稼ぎたいだけ稼げる。基本的に...
続きを見る
2.0
秋田県秋田市下新城中野字琵琶沼124−1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給休暇など取りにくい職種や配属先もあった。全員が確実に取得...
続きを見る
2.8
埼玉県さいたま市南区根岸1-3-9
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 株式会社ウェルオフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:社員・パートはほとんど残業がないと思います。管理者や施設長に...
続きを見る
2.9
東京都品川区西五反田2−12−3第一誠実ビル7F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:業務開始前にしなければいけないことが担当によって多く、時間前...
続きを見る
3.7
福岡県福岡市早良区百道浜1−6−9
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:残業がなく、定時で帰れる。きちんと業務をこなせば楽に仕事がで...
続きを見る
4.5
東京都葛飾区青戸5−30−4三和ニードルベアリングビル1F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:往診など予定外の仕事が無ければほぼ時間通り帰ることが出来る。...
続きを見る
医療法人野尻会のカテゴリ別口コミ(7件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
医療法人野尻会の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間の調整はしやすいが、外来勤務だと人数も少ないため調整が難しそうだった。
多様な働き方支援:
許可を得れば副業可能