回答者： 男性/ 特殊/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
年収・給与の満足点:
まず、下がることはありません。何をしても、何をしなくてもほぼ変わらないと思います。よっぽどのことをしない限り、痛い目で見られても同じ様な基準
年収・給与の改善点:
評価制度を取り入れているなら、給料に反映させるべきと思います。
公務員といえど、やる気と実績で年収が上がれば嬉しいのは誰しも感じると思います。
まず、下がることはありません。何をしても、何をしなくてもほぼ変わらないと思います。よっぽどのことをしない限り、痛い目で見られても同じ様な基準
年収・給与の改善点:
評価制度を取り入れているなら、給料に反映させるべきと思います。
公務員といえど、やる気と実績で年収が上がれば嬉しいのは誰しも感じると思います。
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回答者： 男性/ 特殊/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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