エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

周南市役所のカテゴリ別口コミ（20件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(2件)

周南市役所の回答者別口コミ（5件）

  • 事務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2025年時点の情報
2.7 最新の回答：2025年01月20日
  • 消防吏員 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年12月10日
  • 一般 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.4 最新の回答：2024年11月30日
  • 行政事務 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年07月12日
  • 行政事務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.4 最新の回答：2022年12月07日
回答者一覧を見る（5件）

周南市役所の職種別口コミ（20件）

その他（20件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（20件）

周南市役所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月20日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2025年01月20日
福利厚生:
地方公務員なので他と同じです。

オフィス環境:
庁舎が新しくできてまだ５年程度らしいのでとてもきれいですが、ところどころ狭さを感じます。会議室も足りないことが多いです。ただ、おしゃれで綺麗だと思います。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

周南市役所の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月30日

回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年11月30日
勤務時間・休日休暇:
日勤者はカレンダー通りの勤務。
勤務時間に関しても各部署でバラバラであるも基本的には定時で退社できている印象をもつ。休暇についても有給休暇を取る方向で組織は考えている姿勢があるも、一部の上司が自分はほとんどとったことが無いなどのプレッシャーを与え、部下たちが取りずらい思いをしている等は耳にする。

多様な働き方支援:
時短勤務はなく、副業も原則禁止されている。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

周南市役所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月12日

回答者： 男性/ 行政事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年07月12日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はほぼなし。
ただし安定しているため淡々と業務をこなす必要がある。

組織体制・コミュニケーション:
部署、上司や同僚によりまちまち。

ダイバーシティ・多様性:
性別による違いはあまりなし。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

周南市役所の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月10日

回答者： 男性/ 消防吏員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年12月10日
女性の働きやすさ:
女性は働きづらい環境だと思う。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

女性の働きやすさのすべての口コミを見る

周南市役所の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月12日

回答者： 男性/ 行政事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年07月12日
成長・キャリア開発:
新採用職員研修のみで、あとは外部研修になる。受講するかどうかは職員の意識しだい。
後は人事異動による配置転換が唯一の研修、スキルアップの場になっている。

働きがい:
地方公務員として、どういう意識を持ち仕事をするかは本人の意識次第。
継続的にモチベーションを保ち続けるよう支援するシステムがないため、無気力になる人も。
兎にも角にも公務員としての安定性が唯一の強みである。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

周南市役所の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月12日

回答者： 男性/ 行政事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
やる気を出しても報われにくい職場である。
人事評価制度も法定化されているか、こなすだけで、実質的な評価や給与面に反映される人はわずか一握り。
リスクをとって仕事をすると損をするシステムであることには変わりない。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

入社前とのギャップのすべての口コミを見る

周南市役所の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月07日

回答者： 女性/ 行政事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年12月07日
事業の強み:
コロナ禍になってから多様な補助金や助成制度を作っている。

事業の弱み:
人員配置に配慮が必要

事業展望:
公務員全体に言えるが、安定の時代は終わったと感じる。まずは民間を経験した方がよいと思う。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

周南市役所の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月07日

回答者： 女性/ 行政事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年12月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
条例で決まったとおり。昇進、昇給も条例のとおり。

評価制度:
役職がつくまでは、大卒は大卒、高卒は高卒でそれぞれみんな同時に上がっていく。役職についても、よほどのことがない限り一定の年齢になるとして係長以上になる印象。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

エンゲージ会社の評判 官公庁・非営利法人・団体（地方公務）業界 周南市役所の評判・口コミ
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。