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周南市役所の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
退職
口コミ投稿日:2023年07月12日

回答者: 男性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月12日
成長・キャリア開発:
新採用職員研修のみで、あとは外部研修になる。受講するかどうかは職員の意識しだい。
後は人事異動による配置転換が唯一の研修、スキルアップの場になっている。

働きがい:
地方公務員として、どういう意識を持ち仕事をするかは本人の意識次第。
継続的にモチベーションを保ち続けるよう支援するシステムがないため、無気力になる人も。
兎にも角にも公務員としての安定性が唯一の強みである。

口コミ投稿日:2022年12月07日

回答者: 女性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月07日
成長・キャリア開発:自己啓発制度がある。働きがい:行政の仕組みを知れる面白さがあ
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2.9
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2.9
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官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 警察官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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茨城県水戸市笠原町978−6
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2.8
奈良県奈良市登大路町30
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
教育・研修:【周囲からのサポート】人によっては、サポートしてくれる。放任... 続きを見る
3.2
新潟県新潟市中央区新光町4−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
3.3
東京都目黒区上目黒2−19−15
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:スキルが身につく訳ではないので成長したい人には向いていない職... 続きを見る

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